Adjoint au responsable du Théâtre Francis Gag et du pôle spectacle vivant - CDD (h/f)
Offre n° O006251022001088
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Croix, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Création Artistique, le Théâtre Municipal Francis Gag accueille et programme des spectacles vivants et des manifestations culturelles, tout en mettant en œuvre les orientations de la politique culturelle dans le secteur du spectacle vivant.
Vous serez en charge d'assister le responsable dans la gestion fonctionnelle du Théâtre Francis Gag et du Pôle Spectacle Vivant sur les volets artistique, administratif, communication, technique et sécurité du bâtiment, de la mise en œuvre et du suivi des projets artistiques et culturels, incluant la conception de la saison tout public et scolaire, l'organisation des accueils en résidences, la coordination des accueils et des mises à disposition des espaces, ainsi que des événements, festivals et conférences, du suivi opérationnel des événements culturels municipaux transversaux portés par le Pôle, en collaboration avec les autres équipements culturels de la ville et les partenaires extérieurs, de l'élaboration et de la réalisation d'actions culturelles et de médiation en lien avec le spectacle vivant, dans un objectif d'élargissement des publics éloignés de la culture ou empêchés ainsi que du renforcement des compétences des opérateurs culturels du secteur du spectacle vivant.
Vous serez en charge d'assister le responsable dans la gestion fonctionnelle du Théâtre Francis Gag et du Pôle Spectacle Vivant sur les volets artistique, administratif, communication, technique et sécurité du bâtiment, de la mise en œuvre et du suivi des projets artistiques et culturels, incluant la conception de la saison tout public et scolaire, l'organisation des accueils en résidences, la coordination des accueils et des mises à disposition des espaces, ainsi que des événements, festivals et conférences, du suivi opérationnel des événements culturels municipaux transversaux portés par le Pôle, en collaboration avec les autres équipements culturels de la ville et les partenaires extérieurs, de l'élaboration et de la réalisation d'actions culturelles et de médiation en lien avec le spectacle vivant, dans un objectif d'élargissement des publics éloignés de la culture ou empêchés ainsi que du renforcement des compétences des opérateurs culturels du secteur du spectacle vivant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* La mise en œuvre de la politique de programmation artistique :
- Vous élaborerez et mettrez en œuvre la saison de programmation tout public, scolaire et les résidences au théâtre Francis-Gag ;
- Vous coordonnerez et suivrez les demandes de mise à disposition et de location des espaces scéniques et de répétition, en cohérence avec la programmation annuelle et selon la disponibilité des plannings ;
- Vous organiserez et coordonnerez le Festival de Créations / Fête des Théâtres avec les salles municipales et privées, les services municipaux, les institutions, les opérateurs culturels et les compagnies ;
- Vous inscrirez le théâtre dans les grands événements culturels niçois (Printemps des Mômes, Festival du Livre, Journées européennes du Patrimoine, etc).
* La communication et les partenariats :
- Vous réaliserez et suivrez la chaîne de communication print pour l'élaboration de brochures, flyers et affiches ;
- Vous assurerez le suivi de la communication digitale via les réseaux sociaux, sites web et newsletters ;
- Vous alimenterez et mettrez à jour les fichiers professionnels ;
- Vous accompagnerez, construirez et animerez le travail partenarial avec les services de la ville, les acteurs culturels du territoire et les réseaux artistiques et éducatifs pour assurer la mise en œuvre des projets d'actions culturelles et soutenir la diffusion des productions niçoises ;
- Vous rechercherez des financements, subventions et partenaires mécènes.
* Le développement des publics :
- Vous mettrez en place des actions de médiation afin de développer les dispositifs existants (école du spectateur, résidences, ect) ;
- Vous mettrez en œuvre des actions favorisant le développement des publics afin d'augmenter la fréquentation du théâtre et les recettes.
* La mise en œuvre de la politique de programmation artistique :
- Vous élaborerez et mettrez en œuvre la saison de programmation tout public, scolaire et les résidences au théâtre Francis-Gag ;
- Vous coordonnerez et suivrez les demandes de mise à disposition et de location des espaces scéniques et de répétition, en cohérence avec la programmation annuelle et selon la disponibilité des plannings ;
- Vous organiserez et coordonnerez le Festival de Créations / Fête des Théâtres avec les salles municipales et privées, les services municipaux, les institutions, les opérateurs culturels et les compagnies ;
- Vous inscrirez le théâtre dans les grands événements culturels niçois (Printemps des Mômes, Festival du Livre, Journées européennes du Patrimoine, etc).
* La communication et les partenariats :
- Vous réaliserez et suivrez la chaîne de communication print pour l'élaboration de brochures, flyers et affiches ;
- Vous assurerez le suivi de la communication digitale via les réseaux sociaux, sites web et newsletters ;
- Vous alimenterez et mettrez à jour les fichiers professionnels ;
- Vous accompagnerez, construirez et animerez le travail partenarial avec les services de la ville, les acteurs culturels du territoire et les réseaux artistiques et éducatifs pour assurer la mise en œuvre des projets d'actions culturelles et soutenir la diffusion des productions niçoises ;
- Vous rechercherez des financements, subventions et partenaires mécènes.
* Le développement des publics :
- Vous mettrez en place des actions de médiation afin de développer les dispositifs existants (école du spectateur, résidences, ect) ;
- Vous mettrez en œuvre des actions favorisant le développement des publics afin d'augmenter la fréquentation du théâtre et les recettes.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 des métiers de la culture, du spectacle vivant et/ou de gestion administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement culturel ou d'un théâtre.
Compétences :
- Vous êtes capable de concevoir, monter et piloter des projets ou manifestations culturelles adaptées aux attentes du public et aux orientations de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les politiques culturelles, les réseaux professionnels et les publics du spectacle vivant ;
- Vous savez évaluer la faisabilité des projets et identifier les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à leur réalisation ;
- Vous maîtrisez la chaîne de production en communication print et digitale ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez encadrer et animer une équipe ;
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'esprit d'équipe ;
- Vous avez le sens du contact et des relations publiques ;
- Vous êtes polyvalent et adaptable.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement culturel ou d'un théâtre.
Compétences :
- Vous êtes capable de concevoir, monter et piloter des projets ou manifestations culturelles adaptées aux attentes du public et aux orientations de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les politiques culturelles, les réseaux professionnels et les publics du spectacle vivant ;
- Vous savez évaluer la faisabilité des projets et identifier les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à leur réalisation ;
- Vous maîtrisez la chaîne de production en communication print et digitale ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez encadrer et animer une équipe ;
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'esprit d'équipe ;
- Vous avez le sens du contact et des relations publiques ;
- Vous êtes polyvalent et adaptable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
