Directeur culture et évènement (h/f)
Offre n° O006251031000936
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Directeur culture et événementiel travaille en étroite collaboration avec la DGS.
Relations fonctionnelles :
- Equipe du service administratif, de la police rurale et du service technique ;
- Elus, adjoints et Maire de la commune ;
- Prestataires extérieurs : régisseurs, entreprises, SIAPP.
Relations fonctionnelles :
- Equipe du service administratif, de la police rurale et du service technique ;
- Elus, adjoints et Maire de la commune ;
- Prestataires extérieurs : régisseurs, entreprises, SIAPP.
Missions / conditions d'exercice
1 - Encadrement des équipes de l'Espace du Thiey :
- Organisation des plannings et des missions du service ;
- Coordonner la mutualisation avec la Maison du Département ;
- Organiser la régie des spectacles et médiathèque ;
- Planifier, gérer la location des salles de l'Espace du Thiey ;
- Mener les entretiens professionnels ;
- Gestion des heures supplémentaires.
2 - Service communication :
- Assurer l'organisation de la communication - site internet, SMS, panneau pocket, panneau lumineux, Lou Valerenc ;
- Superviser la programmation culturelle.
3 - Gestion administrative de la structure :
- Préparation du budget ;
- Suivi des recettes et des dépenses ;
- Saisie de bons de commande et validation des factures.
4 - Maintenance du bâtiment et coordination de toutes les activités de la structure :
- Etablir un diagnostic technique et faire une première intervention si nécessaire ;
- Contacter, organiser l'intervention des sociétés de maintenance ;
- Accueillir, orienter les entreprises extérieures intervenant dans le bâtiment ;
- Assurer la sécurité et préparer les commissions périodiques.
5 - Coordination et organisation de l'ensemble des manifestations de la commune :
- Encadrer le service des manifestations de la commune.
6 - Gestion du cinéma :
- Organiser la planification du cinéma ;
- Assurer le lien avec le prestataire pour le reversement des droits conformément à la convention.
7 - Gestion administrative de l'office éco-culturel :
- Elaborer le guide pratique en partenariat avec les acteurs économiques ;
- Assurer la comptabilité y compris pour le petit colibri ;
- Organiser les évènements ;
- Elaborer le guide des associations.
- Organisation des plannings et des missions du service ;
- Coordonner la mutualisation avec la Maison du Département ;
- Organiser la régie des spectacles et médiathèque ;
- Planifier, gérer la location des salles de l'Espace du Thiey ;
- Mener les entretiens professionnels ;
- Gestion des heures supplémentaires.
2 - Service communication :
- Assurer l'organisation de la communication - site internet, SMS, panneau pocket, panneau lumineux, Lou Valerenc ;
- Superviser la programmation culturelle.
3 - Gestion administrative de la structure :
- Préparation du budget ;
- Suivi des recettes et des dépenses ;
- Saisie de bons de commande et validation des factures.
4 - Maintenance du bâtiment et coordination de toutes les activités de la structure :
- Etablir un diagnostic technique et faire une première intervention si nécessaire ;
- Contacter, organiser l'intervention des sociétés de maintenance ;
- Accueillir, orienter les entreprises extérieures intervenant dans le bâtiment ;
- Assurer la sécurité et préparer les commissions périodiques.
5 - Coordination et organisation de l'ensemble des manifestations de la commune :
- Encadrer le service des manifestations de la commune.
6 - Gestion du cinéma :
- Organiser la planification du cinéma ;
- Assurer le lien avec le prestataire pour le reversement des droits conformément à la convention.
7 - Gestion administrative de l'office éco-culturel :
- Elaborer le guide pratique en partenariat avec les acteurs économiques ;
- Assurer la comptabilité y compris pour le petit colibri ;
- Organiser les évènements ;
- Elaborer le guide des associations.
Profils recherchés
Capacités professionnelles :
- Adaptation du rythme de travail selon les exigences du travail demandé ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures.
Qualités requises :
- Autonomie et initiative ;
- Capacité d'organisation ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Ecoute et travail en équipe.
- Adaptation du rythme de travail selon les exigences du travail demandé ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures.
Qualités requises :
- Autonomie et initiative ;
- Capacité d'organisation ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Ecoute et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.