RESPONSABLE

Offre n° O007250407000837
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Just-d'Ardèche (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur sante et prévoyance
Descriptif de l'emploi
ENCADREMENT:
-Encadrement d'une équipe de 3 agents (organisation/répartition du travail et gestion du planning).
-Responsable atelier et matériels du service.

ENTRETIEN:
-Entretien divers voiries, bâtiments et espaces verts.
-Mise en place de signalisation diverses.
-Petits travaux de maçonnerie
-Aide à la mise en place de barrières, tables, chaises pour les festivités ou occupation du domaine public (podium).
-Participation aux situations de crise (neige, crue, PCS)

SUIVI DE TRAVAUX ET CONTRATS DE MAINTENANCE DIVERS

MISSION Agent de surveillance de la Voirie Publique:
-Assurer le respect de la règlementation du stationnement
-Assurer le bon état de propreté de la voirie en constatant les dépôts sauvages et détritus.
-Gestion des animaux errants.

SAVOIRS-FAIRE:
-Relation à l'élu responsable
-Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Transmettre les demandes des administrés
-Relation aux habitants
-Adapter son comportement au public concerné par la situation, contact direct et permanent avec la population et les associations.
-Consulter la main courante des interventions
-Utiliser des matériels et des équipements de protections (EPI)
-Signaler et protéger son intervention par des mesures appropriées.
-Maitrise de l'outil informatique.

POSITION HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité administrative de la secrétaire de Mairie et responsabilité technique de l'élu responsable.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS-FAIRE
-Relation à l'élu responsable
-Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Transmettre les demandes des administrés
-Relation aux habitants
-Adapter son comportement au public concerné par la situation, contact direct et permanent avec la population et les associations.
-Consulter la main courante des interventions
-Utiliser des matériels et des équipements de protections individuels.
-Signaler et protéger son intervention par des mesures appropriées.
-Maitrise de l'outil informatique.

POSITION HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité administrative de la secrétaire de Mairie et responsabilité technique de l'élu responsable.
Profils recherchés
Capacité d'encadrement et gestion du personnel
Capacité d'adaptation aux imprévus
Déplacements sur les différents sites de la commune (village, plage du pont cassé)
Grande disponibilité
Horaires variables
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0475046680
Informations complémentaires
Candidature par courrier adressé à:

Madame La Maire
1 Place de la Mairie
07700 SAINT JUST D'ARDECHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.