Mécanicien PL (h/f)

Offre n° O007250513000219
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le mécanicien poids lourd est un agent technique d’atelier qui intervient dans tous les domaines et organes mécaniques, sur l’ensemble des véhicules avec un PTAC > à 3.5 tonnes et sur les engins spécifiques composant la flotte du Département. Il peut ponctuellement intervenir dans le secteur véhicules légers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le mécanicien poids lourds assure l’entretien préventif et curatif, en atelier ou à l’extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d’entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d’affectation.
A ce titre, il intervient sur l’ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
 Poids lourds
 Matériels d’entretien routier de type agricole et de travaux publics
 Matériels spécifiques de marquage routier
 Matériels spécifiques de déneigement
 Outils de déneigement
 Véhicules légers et utilitaires
 Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d’évaluer le niveau d’avancement ou rendre compte sur le statut des réparations.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l’équipe par le compagnonnage.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d’atelier conformément aux notices d’utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Profils recherchés
Savoir

Avoir les connaissances techniques et
professionnelles dans tous les domaines des
interventions mécaniques (cinématique,
hydraulique, électricité, freinage, soudure...)

Savoir-faire

Diagnostiquer les pannes sur l’ensemble des
véhicules et engins de la collectivité
Réaliser des interventions confiées conformément
aux règles de l’art et en sécurité

Savoir-être professionnel

Sens des responsabilités
Rigoureux
Esprit d’initiative, de réactivité, d’analyse
Esprit d’équipe
Agréments- habilitations – permis – diplômes
obligatoires

Diplômes (CAP, BEP, BP, BTS…) et expériences
professionnelles dans le secteur de la réparation
automobile, agricole, BTP ou véhicules industriels
Permis VL (B) et PL (C)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
ardeche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.