Contrôleur de gestion des établissements sociaux et médico-sociaux (h/f)
Offre n° O007250513000436
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur de gestion (h/f) réalise des analyses et des expertises financières, des études et des diagnostics afin de mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation. Il contribue également à l'évaluation et à la conception des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Le panel des activités assurées par le contrôleur de gestion est large et couvre un périmètre juridique et financier fort, mais également du pilotage de projet. Le contrôleur de gestion est donc amené aux activités suivantes :
Planification et autorisation des établissements et services,
Tarification des établissements et services,
Analyse et approbation des EPRD et des ERRD,
Instruction des programmes pluriannuels d’investissements,
Instruction et gestion des demandes de subventions,
Négociation et suivi des conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens,
Préparation et exécution des délibérations de la Commission Permanente et de l’Assemblée Départementale.
Analyse financière, analyse des bilans et suivi des indicateurs,
Mise en œuvre d’un véritable dialogue de gestion avec les établissements,
Elaboration et suivi des contrats de retour à l’équilibre financier le cas échéant,
Production des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale.
Analyse des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires,
Participation aux appels à projets,
Accompagnement des organismes gestionnaires à la mise en œuvre des projets médicosociaux impulsés par le Département,
Il contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l’autonomie efficiente. Dans ce cadre, il peut être amené à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mis en place par le service.
Planification et autorisation des établissements et services,
Tarification des établissements et services,
Analyse et approbation des EPRD et des ERRD,
Instruction des programmes pluriannuels d’investissements,
Instruction et gestion des demandes de subventions,
Négociation et suivi des conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens,
Préparation et exécution des délibérations de la Commission Permanente et de l’Assemblée Départementale.
Analyse financière, analyse des bilans et suivi des indicateurs,
Mise en œuvre d’un véritable dialogue de gestion avec les établissements,
Elaboration et suivi des contrats de retour à l’équilibre financier le cas échéant,
Production des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale.
Analyse des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires,
Participation aux appels à projets,
Accompagnement des organismes gestionnaires à la mise en œuvre des projets médicosociaux impulsés par le Département,
Il contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l’autonomie efficiente. Dans ce cadre, il peut être amené à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mis en place par le service.
Profils recherchés
Savoir : Maîtrise des méthodes et outils de recueil d'information
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Maîtrise de la gestion administrative, financière et comptable en droit privé et public
Connaisance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
Savoir-faire Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
Maîtrise des techniques d'audit et de contrôle financier
Conduite de projet
Planifier et de mettre en œuvre des projets de mise en conformité
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Savoir-être Sens de l'organisation et des priorités
Esprit d'analyse et de synthèse
Diplomatie
Discrétion
Neutralité
Esprit d'initiative
Etre force de proposition
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Maîtrise de la gestion administrative, financière et comptable en droit privé et public
Connaisance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
Savoir-faire Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
Maîtrise des techniques d'audit et de contrôle financier
Conduite de projet
Planifier et de mettre en œuvre des projets de mise en conformité
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Savoir-être Sens de l'organisation et des priorités
Esprit d'analyse et de synthèse
Diplomatie
Discrétion
Neutralité
Esprit d'initiative
Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.