Adjoint au chef de CSP d'Annonay Rhone Agglo
Offre n° O007250522000073
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Saint-Clair - BP 718, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE
POSTE D’ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL D’ANNONAY RHONE AGGLO
à l’attention des officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Cadre d’emplois des lieutenants de SPP
POSTE N°71-SPP-B
Le poste d’adjoint au chef de centre du CSP d’Annonay Rhône Agglo, sera prochainement vacant. Sous l’autorité du chef du CSP, vous le secondez dans la gestion opérationnelle, administrative et technique du CIS et le suppléez en son absence.
POSTE D’ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL D’ANNONAY RHONE AGGLO
à l’attention des officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Cadre d’emplois des lieutenants de SPP
POSTE N°71-SPP-B
Le poste d’adjoint au chef de centre du CSP d’Annonay Rhône Agglo, sera prochainement vacant. Sous l’autorité du chef du CSP, vous le secondez dans la gestion opérationnelle, administrative et technique du CIS et le suppléez en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles
Les activités relevant de la compétence de l’adjoint au chef de centre sont les mêmes que celles inhérentes au chef de centre. Compte tenu des aptitudes de l’intéressé, il peut se voir déléguer le suivi de certaines activités. Il devra cependant sous l’autorité du chef de centre :
- Assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du CSP
- Assurer le rôle de correspondant prévention et prévision du groupement nord
- Manager et commander l’ensemble du personnel du CSP et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CSP
- Mettre en œuvre la politique départementale sous l’autorité du chef de groupement territorial
- S’assurer de la formation et de l’aptitude physique des personnels du CSP
- S’assurer de la parfaite connaissance par le personnel du CSP de son secteur d’intervention (ETARE, hydrants, ERP, industries à risque, réseau routier…)
- Tenir à jour l’ensemble des logiciels métiers et documents administratifs relatifs à la vie du CSP
- Assurer un suivi de la carrière des personnels du CSP
- Participer à des missions départementales (formation, prévision, opérations …)
- Assurer les visites périodiques de prévention du secteur
- En lien avec le service GRCC, conseiller les élus sur les questions relatives à la sécurité
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques
Missions opérationnelles
- Participer aux astreintes opérationnelles départementales
Les activités relevant de la compétence de l’adjoint au chef de centre sont les mêmes que celles inhérentes au chef de centre. Compte tenu des aptitudes de l’intéressé, il peut se voir déléguer le suivi de certaines activités. Il devra cependant sous l’autorité du chef de centre :
- Assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du CSP
- Assurer le rôle de correspondant prévention et prévision du groupement nord
- Manager et commander l’ensemble du personnel du CSP et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CSP
- Mettre en œuvre la politique départementale sous l’autorité du chef de groupement territorial
- S’assurer de la formation et de l’aptitude physique des personnels du CSP
- S’assurer de la parfaite connaissance par le personnel du CSP de son secteur d’intervention (ETARE, hydrants, ERP, industries à risque, réseau routier…)
- Tenir à jour l’ensemble des logiciels métiers et documents administratifs relatifs à la vie du CSP
- Assurer un suivi de la carrière des personnels du CSP
- Participer à des missions départementales (formation, prévision, opérations …)
- Assurer les visites périodiques de prévention du secteur
- En lien avec le service GRCC, conseiller les élus sur les questions relatives à la sécurité
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques
Missions opérationnelles
- Participer aux astreintes opérationnelles départementales
Profils recherchés
Profil
- Être titulaire des unités de valeur GOC3, FDF 3, PRV2, USAR
- Avoir une bonne expérience opérationnelle et maîtriser les techniques opérationnelles
- Savoir manager et communiquer
- Maîtriser l’outil informatique
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Loyauté, rigueur et exemplarité
- Avoir l’esprit d’initiative
- Être disponible et avoir le sens de l’organisation
- Être titulaire des unités de valeur GOC3, FDF 3, PRV2, USAR
- Avoir une bonne expérience opérationnelle et maîtriser les techniques opérationnelles
- Savoir manager et communiquer
- Maîtriser l’outil informatique
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Loyauté, rigueur et exemplarité
- Avoir l’esprit d’initiative
- Être disponible et avoir le sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475663619
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Par voie de mobilité interne et externe
- Du cadre d’emplois des lieutenants de SPP
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 20 juin 2025 – candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de l’Ardèche et à transmettre par e-mail à l’adresse : recrutement@sdis07.fr
Contacts pour informations complémentaires
*administratives : Mme Carole Rouveure, cheffe du service RHDV, 04 75 66 36 09, carole.rouveure@sdis07.fr
Mme Léa Amblard, chargée de la GPEAC, 04 75 66 36 19, lea.amblard@sdis07.fr
*techniques : Cdt Sylvain Saurel, chef du groupement territorial nord, 04 28 90 00 23, sylvain.saurel@sdis07.fr
Cne Jérôme Ployon, chef du CSP d’ARA, 04 28 90 00 18, jerome.ployon@sdis07.fr
- Par voie de mobilité interne et externe
- Du cadre d’emplois des lieutenants de SPP
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 20 juin 2025 – candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de l’Ardèche et à transmettre par e-mail à l’adresse : recrutement@sdis07.fr
Contacts pour informations complémentaires
*administratives : Mme Carole Rouveure, cheffe du service RHDV, 04 75 66 36 09, carole.rouveure@sdis07.fr
Mme Léa Amblard, chargée de la GPEAC, 04 75 66 36 19, lea.amblard@sdis07.fr
*techniques : Cdt Sylvain Saurel, chef du groupement territorial nord, 04 28 90 00 23, sylvain.saurel@sdis07.fr
Cne Jérôme Ployon, chef du CSP d’ARA, 04 28 90 00 18, jerome.ployon@sdis07.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de L'Ardèche
>Chemin de Saint-Clair - BP 718
07000 PRIVAS
>Chemin de Saint-Clair - BP 718
07000 PRIVAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.