Chef(fe) d'Equipe Voirie
Offre n° O007250522001167
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du directeur(rice) Espaces Publics et Aménagement Urbain, le/la chef(fe) d’équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que managérial. En ce sens, il doit être en capacité d’apporter un soutien aux opérations quotidiennes et d’assurer des missions d’encadrement. Il organise, planifie et contrôle les interventions de l’équipe sur le domaine public routier de la commune. Il est chargé au quotidien du suivi et de la bonne utilisation des véhicules. Il met en œuvre la viabilité hivernale et les campagnes estivales de marquage et de débroussaillage. Il coordonne et supervise les chantiers dont il a la charge. Il participe à l’astreinte en qualité de chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
-- Organisation de chantiers :
* Identifier les travaux récurrents, les périodes propices d’exécution et le budget des consommables afférents
* Vérifier la faisabilité des travaux et les conditions de mise en oeuvre
* Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
* Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
* Planifier, coordonner et contrôler les interventions des agents
* Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus
* Gérer les demandes formulées par les administrés/usagers (GRU, mails, courriers, appels, etc.)
-- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers :
* Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
* Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Contrôler le respect des règles de sécurité
* Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires
-- Gestion des équipements et du matériel :
* Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux
* Participer à l’inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique
* Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l’activité
* Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel
-- Coordination de l’équipe :
* Assurer le planning de l’équipe et coordonner les agents en fonction des missions
* Programmer des chantiers transversaux avec d’autres équipes de la collectivité
* Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
* Développer la qualité des pratiques professionnelles
* Accompagner la formation des agents
* Identifier les travaux récurrents, les périodes propices d’exécution et le budget des consommables afférents
* Vérifier la faisabilité des travaux et les conditions de mise en oeuvre
* Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
* Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
* Planifier, coordonner et contrôler les interventions des agents
* Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus
* Gérer les demandes formulées par les administrés/usagers (GRU, mails, courriers, appels, etc.)
-- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers :
* Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité
* Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Contrôler le respect des règles de sécurité
* Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires
-- Gestion des équipements et du matériel :
* Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux
* Participer à l’inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique
* Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l’activité
* Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel
-- Coordination de l’équipe :
* Assurer le planning de l’équipe et coordonner les agents en fonction des missions
* Programmer des chantiers transversaux avec d’autres équipes de la collectivité
* Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
* Développer la qualité des pratiques professionnelles
* Accompagner la formation des agents
Profils recherchés
Habilitations requises : Conduite d’engins spécialisés TP/VH
Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée et lors des manifestations. Astreinte.
Règles d’intervention sur la voirie,
Bases des outils bureautiques et des logiciels métier,
Encadrement d’équipe,
Être réactif, force de proposition et d’une grande disponibilité.
Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée et lors des manifestations. Astreinte.
Règles d’intervention sur la voirie,
Bases des outils bureautiques et des logiciels métier,
Encadrement d’équipe,
Être réactif, force de proposition et d’une grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l’attention de :
Monsieur le Maire, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Maire, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.