AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O007250528000326
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Péray recrute une agent technique polyvalent au sein du CEP du Prieuré.
le CEP du Prieuré, c'est plus de 67 associations hébergées, des milliers d'adhérents qui transitent chaque semaine, des dizaines de propositions d'activités culturelles, artistiques et sportives journalières et plus de 40 spectacles, expositions, salons et manifestations par an.
Sous la responsabilité directe de la responsable du service culturel, l'agent recruté aura pour missions de réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics.
le CEP du Prieuré, c'est plus de 67 associations hébergées, des milliers d'adhérents qui transitent chaque semaine, des dizaines de propositions d'activités culturelles, artistiques et sportives journalières et plus de 40 spectacles, expositions, salons et manifestations par an.
Sous la responsabilité directe de la responsable du service culturel, l'agent recruté aura pour missions de réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance préventive et curative du bâtiment
Nettoyage et entretien des locaux du Cep du Prieuré (intérieur et extérieur).
Pose et dépose du matériel selon plan
Divers travaux en bâtiment (peinture, soudure, menuiserie, électricité…)
Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies de la ville (carnaval, fête des vins et du jumelage…)
Participer à la mise en place des matériels et des salles pour les manifestations et
activités se déroulant au sein du bâtiment du CEP du Prieuré
Nettoyage et entretien des locaux du Cep du Prieuré (intérieur et extérieur).
Pose et dépose du matériel selon plan
Divers travaux en bâtiment (peinture, soudure, menuiserie, électricité…)
Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies de la ville (carnaval, fête des vins et du jumelage…)
Participer à la mise en place des matériels et des salles pour les manifestations et
activités se déroulant au sein du bâtiment du CEP du Prieuré
Profils recherchés
Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
Habilitation électrique souhaitée
Avoir des connaissances pluridisciplinaires en métier du bâtiment.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Réaliser l’essentiel des interventions liées à l’activité du Cep.
Connaître l’environnement des collectivités
Rendre compte à la hiérarchie
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
Habilitation électrique souhaitée
Avoir des connaissances pluridisciplinaires en métier du bâtiment.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Réaliser l’essentiel des interventions liées à l’activité du Cep.
Connaître l’environnement des collectivités
Rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
Possibilité de travail en soirée et en week-end
Astreinte une semaine sur deux
Astreinte une semaine sur deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.