Agent logistique du Cabinet du Président (h/f)
Offre n° O007250606001138
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Affectation : Cabinet du Président
Direction : Générale des Services
Résidence du poste : Privas
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : C
Cadre(s) d’emploi : Adjoint Technique Territorial
Grade(s) cible du poste : Adjoint Technique territorial principal 2ème ou 1ère classe
Grade(s) d’accès possible : Adjoint Technique territorial
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : Oui
Direction : Générale des Services
Résidence du poste : Privas
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : C
Cadre(s) d’emploi : Adjoint Technique Territorial
Grade(s) cible du poste : Adjoint Technique territorial principal 2ème ou 1ère classe
Grade(s) d’accès possible : Adjoint Technique territorial
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : Oui
Missions / conditions d'exercice
Mission du cabinet
Le cabinet est un organisme politique restreint, formé de collaborateurs personnels choisis par le Président, ayant pour mission de le conseiller et de l’assister dans la réalisation de l’ensemble de ses missions.
Poste
Définition synthétique du poste
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, l’agent logistique du cabinet prépare et suit le déroulement des réunions, ainsi que la réception et autres manifestations au plan technique et protocolaire. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements audio visuels fixes ou mobiles. Il est en charge de la gestion, mise à disposition et suivi des équipements de promotion du Département. Il participe également à diverses missions du Cabinet.
Définition des activités
Réception et analyse des demandes avant validation par le Chef de Cabinet
Mobilisation des moyens et coordination des intervenants sur une même opération
Suivi fonctionnel et technique des matériels
Suivi du matériel de promotion, gestion des prêts.
Fonction d’huissier pour toutes les séances du conseil départemental et commissions permanentes
Appui au secrétariat du Cabinet
Appui à la logistique du pôle chauffeurs
Préparation et suivi de la logistique des déplacements du Président
Le cabinet est un organisme politique restreint, formé de collaborateurs personnels choisis par le Président, ayant pour mission de le conseiller et de l’assister dans la réalisation de l’ensemble de ses missions.
Poste
Définition synthétique du poste
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, l’agent logistique du cabinet prépare et suit le déroulement des réunions, ainsi que la réception et autres manifestations au plan technique et protocolaire. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements audio visuels fixes ou mobiles. Il est en charge de la gestion, mise à disposition et suivi des équipements de promotion du Département. Il participe également à diverses missions du Cabinet.
Définition des activités
Réception et analyse des demandes avant validation par le Chef de Cabinet
Mobilisation des moyens et coordination des intervenants sur une même opération
Suivi fonctionnel et technique des matériels
Suivi du matériel de promotion, gestion des prêts.
Fonction d’huissier pour toutes les séances du conseil départemental et commissions permanentes
Appui au secrétariat du Cabinet
Appui à la logistique du pôle chauffeurs
Préparation et suivi de la logistique des déplacements du Président
Profils recherchés
Savoir
- Capacité d’organisation.
- Réactivité.
- Capacité d’adaptation.
- Disponibilité.
Savoir-faire
- Capacité à définir urgence, priorité, importance
- Connaissances techniques en audiovisuel, son, électricité.
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être professionnel
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité et adaptabilité
- Loyauté
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Permis B
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : emploi sujet à des fluctuations d’horaires (réceptions, déplacements, etc... ) et à récupération.
- Capacité d’organisation.
- Réactivité.
- Capacité d’adaptation.
- Disponibilité.
Savoir-faire
- Capacité à définir urgence, priorité, importance
- Connaissances techniques en audiovisuel, son, électricité.
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être professionnel
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité et adaptabilité
- Loyauté
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Permis B
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : emploi sujet à des fluctuations d’horaires (réceptions, déplacements, etc... ) et à récupération.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 6 juillet 2025 :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 6 juillet 2025 :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.