Chargé(e) de communication
Offre n° O007250610000089
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique:
Directrice Générale des services
Chargée de communication
Relations fonctionnelles
Elus du conseil municipal
DGS
Services de la collectivité
Mission de coordination de la communication au sein de la collectivité
Directrice Générale des services
Chargée de communication
Relations fonctionnelles
Elus du conseil municipal
DGS
Services de la collectivité
Mission de coordination de la communication au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
• Actualisation et animation du site internet de la collectivité
• Création, actualisation et gestion d’une banque d’images
• Création de supports graphiques et audiovisuels en complément de la mission de coordination de la communication
• Elaboration des agendas mensuels santé social pour le CCAS et les festivités
• Etablissement d’une revue de presse hebdomadaire
• Création, actualisation et gestion d’une banque d’images
• Création de supports graphiques et audiovisuels en complément de la mission de coordination de la communication
• Elaboration des agendas mensuels santé social pour le CCAS et les festivités
• Etablissement d’une revue de presse hebdomadaire
Profils recherchés
Exigences requises :
Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle
Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne,
Connaissances des médias et de leur fonctionnement,
Autonomie
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Disponibilité
Esprit d’initiative
Savoir être force de proposition
Discrétion, loyauté
Conditions d’exercice
Horaires et jour de présence à définir avec la DGS.
Possibilités de télétravail
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
• Disponibilité, présence lors de certains évènements et manifestations y compris en soirée et le week-end.
Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle
Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne,
Connaissances des médias et de leur fonctionnement,
Autonomie
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Disponibilité
Esprit d’initiative
Savoir être force de proposition
Discrétion, loyauté
Conditions d’exercice
Horaires et jour de présence à définir avec la DGS.
Possibilités de télétravail
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
• Disponibilité, présence lors de certains évènements et manifestations y compris en soirée et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475548500
Informations complémentaires
Date limite de candidature au 10/07/2025 à
drh@bsa-ville.fr
drh@bsa-ville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.