auxiliaire de puériculture
Offre n° O007250620000053
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Albert Seibel, Aubenas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) à la crèche intercommunale « Les Mini-Pouces », vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche. La capacité d’accueil de la crèche est de 40 berceaux.
Vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et de sa famille.
Vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et de sa famille.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille
Accueillir les enfants et les parents,
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
Favoriser l’autonomie de l’enfant dans le respect de son rythme et en lien avec le projet éducatif,
Réaliser les soins d’hygiène,
Organiser des jeux et activités d’éveil adaptés aux enfants,
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle de parents,
Transmettre de façon adaptée, rassurante et cohérente les informations de la journée aux parents,
Signaler à la responsable de la structure les comportements ou signes préoccupants repérer chez un enfant (éléments physiques, psychoaffectifs, moteurs).
Activités techniques :
Assurer le rôle de référent pour certains stagiaires,
Distribuer les médicaments sur ordonnance valides par délégation du responsable de la structure,
Peut assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et de son adjointe,
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.),
Assurer un rôle de référent pour certains enfants,
Lire le cahier de transmission,
Vérifier que les noms sont marqués sur le matériel personnel des enfants,
Tenir à jour les fiches d’observations,
Assurer le rangement et l’entretien des locaux et du matériel : plans de travails, jeux et éléments de motricités, salle de changes,
Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
Prendre connaissance du planning journalier du personnel et du tableau des enfants,
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Accueillir les enfants et les parents,
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
Favoriser l’autonomie de l’enfant dans le respect de son rythme et en lien avec le projet éducatif,
Réaliser les soins d’hygiène,
Organiser des jeux et activités d’éveil adaptés aux enfants,
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle de parents,
Transmettre de façon adaptée, rassurante et cohérente les informations de la journée aux parents,
Signaler à la responsable de la structure les comportements ou signes préoccupants repérer chez un enfant (éléments physiques, psychoaffectifs, moteurs).
Activités techniques :
Assurer le rôle de référent pour certains stagiaires,
Distribuer les médicaments sur ordonnance valides par délégation du responsable de la structure,
Peut assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et de son adjointe,
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.),
Assurer un rôle de référent pour certains enfants,
Lire le cahier de transmission,
Vérifier que les noms sont marqués sur le matériel personnel des enfants,
Tenir à jour les fiches d’observations,
Assurer le rangement et l’entretien des locaux et du matériel : plans de travails, jeux et éléments de motricités, salle de changes,
Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
Prendre connaissance du planning journalier du personnel et du tableau des enfants,
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé,
Expérience dans la petite enfance exigée.
Expérience dans la petite enfance exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Rémunération selon grille statutaire, RIFSEEP, CNAS, Carte titres restaurant, participation employeur à la prévoyance.
poste à 27h00 hebdo.
poste à 27h00 hebdo.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.