Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O007250623001802
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
375 rive de la Dorne, Mariac (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Si catégorie C2 IB 461 IM 409
Descriptif de l'emploi
Soutien la mission de la secrétaire générale de mairie en la libérant d'une partie de ses tâches.
Remplacera une personne en poste qui part prochainement en retraite.
Elle doit obligatoirement avoir le permis de conduire VL- Etre discrète et disponible.
Connaitre les outils informatiques de bases .
Etre capable de s'adapter et de s'organiser.
Remplacera une personne en poste qui part prochainement en retraite.
Elle doit obligatoirement avoir le permis de conduire VL- Etre discrète et disponible.
Connaitre les outils informatiques de bases .
Etre capable de s'adapter et de s'organiser.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des administrés- Gestion des courriers et mails-rédaction des arretés- gérer les cimetières et les payes du personnel.
Gérer la régie communale, le recensement, les affichages,
Suppleer la secrétaire générale de mairie lors de ses absences.
Avoir à gérer l'état civil et l'urbanisme.
Elle pourra également être amenée ponctuellement à intervenir dans le cadre périscolaire
Gérer la régie communale, le recensement, les affichages,
Suppleer la secrétaire générale de mairie lors de ses absences.
Avoir à gérer l'état civil et l'urbanisme.
Elle pourra également être amenée ponctuellement à intervenir dans le cadre périscolaire
Profils recherchés
Une expérience dans ces missions est un atout, toutefois la personne recrutée travaillera environ 3 mois en formation avec la titulaire en place jusqu'à son départ en retraite.
Avoir une connaissances des outils informatiques uttilisés est également un atout.
Avoir une connaissances des outils informatiques uttilisés est également un atout.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.