Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O007250710002280
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l’établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l’établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant,
- Contribuer à l’accueil des enfants et des familles,
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfant,
- Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l’enfant ,
- Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- S’assurer du bien-être de l’enfant et être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
- Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant,
- Contribuer à l’accueil des enfants et des familles,
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfant,
- Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l’enfant ,
- Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- S’assurer du bien-être de l’enfant et être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’État de Jeunes Enfants
Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire
Vous êtes force de propositions et dynamique
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique
Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire
Vous êtes force de propositions et dynamique
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
Rémunération
Rémunération statutaire selon le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation au covoiturage
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Rémunération statutaire selon le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation au covoiturage
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.