Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O007250722002089
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyer les locaux de la collectivité, sols, sanitaires, toilettes, bureaux, tables, chaises, mobiliers et surfaces vitrées….
Missions / conditions d'exercice
• Balayer (ou aspirer) et laver les sols
• Dépoussiérer
• Vider les poubelles
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
• Faire les vitres dans certains bâtiments
• Sortir les sacs poubelles et les cartons
• Ranger les matériels et produits
• Entretenir le matériel utilisé
Connaissances :
• Connaitre les règles de sécurité spécifiques à l’utilisation des différents produits d’entretien
• Connaitre les techniques de nettoyage
Contraintes :
Travail seul
Horaires en coupé
Modification d’emploi du temps lors de remplacements
Les lieux de travail sont situés sur la commune de BOURG-SAINT-ANDEOL
Permis de conduire obligatoire
Positionnement hiérarchique :
Responsable du service Vie Associative
• Dépoussiérer
• Vider les poubelles
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
• Faire les vitres dans certains bâtiments
• Sortir les sacs poubelles et les cartons
• Ranger les matériels et produits
• Entretenir le matériel utilisé
Connaissances :
• Connaitre les règles de sécurité spécifiques à l’utilisation des différents produits d’entretien
• Connaitre les techniques de nettoyage
Contraintes :
Travail seul
Horaires en coupé
Modification d’emploi du temps lors de remplacements
Les lieux de travail sont situés sur la commune de BOURG-SAINT-ANDEOL
Permis de conduire obligatoire
Positionnement hiérarchique :
Responsable du service Vie Associative
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Organiser son travail
• Travailler seul
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaissance des produits et matériels
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être :
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Réactivité
• Polyvalence
• Discrétion professionnelle, et devoir de réserve.
• Sens du service public
• Organiser son travail
• Travailler seul
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaissance des produits et matériels
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être :
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Réactivité
• Polyvalence
• Discrétion professionnelle, et devoir de réserve.
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475548500
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’attention de Mme le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.