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Offre n° O007250826001128
Publiée le 26/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Laurac-en-Vivarais (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles travaille en école maternelle sous l'autorité fonctionnelle du directeur ou de la directrice d'école et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité territoriale (mairie).
Il/Elle assiste l’enseignant(e) dans les activités éducatives, pédagogiques et de vie quotidienne auprès des enfants de 2 à 6ans.
Il/Elle contribue à leur accueil, leur bien-être, leur sécurité et leur développement tout en favorisant leu autonomie.
Missions / conditions d'exercice
L'ATSEM participe à l’accueil, à l'animation et à l'hygiène de très jeunes enfants, en collaboration avec les enseignants, dans le respect du projet éducatif de l'école.
ASSISTANT PÉDAGOGIQUE ET ÉDUCATIVE
- Accueillir les enfants et les accompagner dans les activités éducatives quotidiennes.
- Participer à la mise en œuvre des activités éducatives, artistiques et manuelles proposées par l'enseignant(e).
- Aider à l'acquisition de l'autonomie (habillage, propreté, prise des repas, repos...)
- Favoriser la sécurité affective et physique des enfants.

ENTRETIEN ET HYGIÈNE
- Veiller à l’hygiène corporelle des enfants (lavage de mains, accompagnement aux sanitaires, change si nécessaire).
- Nettoyer et désinfecter les locaux, matériels et jouets dans le respect des protocoles.
- Préparer et ranger les espaces de classe et de repos.

LIEN AVEC LES FAMILLES ET LES ÉQUIPES
- Assurer un rôle d'accueil et d'information auprès des parents, sous la responsabilité du directeur ou de l'enseignant.
- Participer à la communication avec les équipes pédagogiques et municipales.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances du développement de l'enfant et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l'écoute , d l'observation et de la bienveillance
- Capacités d’organisation et d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe et au respect de la hiérarchie.
- Bonne condition physique (port d'enfants, déplacements fréquents, posture debout).
Profils recherchés
CAP petite enfance ou équivalent
Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle auprès d'enfants en bas âges.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475368319
Informations complémentaires
Envoyer un CV et lettre de motivation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.