Gestionnaire administratif et comptable personnes handicapées (h/f)
Offre n° O007250901406817
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste porte sur la gestion administrative et comptable des dispositifs d'aide sociale en faveur des personnes en situation de handicap accueillies en établissement pour adultes handicapées ; ou accompagnées en milieu ouvert par des services d'accompagnement à la vie sociale et des services d'accompagnement médico-social à domicile ; ou encore hébergées en familles d'accueil.
1/ Activités principales (environ 70%) :
* Gestion administrative et comptable du dispositif d'aide sociale en faveur des personnes handicapées :
* Instruction des demandes et propositions de décisions
* Contrôle administratif et suivi des dossiers
* Vérification et gestion des factures des établissements médico-sociaux en conformité avec les décisions d'aides sociales et la règlementation
* Création des tiers
* Liquidations des dépenses
* Liquidations des recettes
* Information sur les dispositifs d'aide sociale PH :
* Participation aux modalités d'informations à destination des usagers, des établissements, des tuteurs et partenaires
* Gestion de l'accueil téléphonique et messageries dédiées au secteur PH
* Réponses aux sollicitations des bénéficiaires ou de leurs représentants
* Suivi financier et prospective budgétaire des lignes PH Hébergement
* Suivi statistique du domaine d'activité Aide sociale PH, tenue d'indicateurs :
* Suivi de l'actualité juridique et règlementaire du domaine d'activité Handicap Aide sociale Hébergement en lien avec le référent du pôle PH
2/ Activité complémentaire (environ 30%) :
Gestion administrative et comptable du transport adapté dont l'aide à la gestion du paiement des factures ou l'accueil téléphonique.
Le contenu de ces missions peut être adapté en fonction des nécessités de service.
1/ Activités principales (environ 70%) :
* Gestion administrative et comptable du dispositif d'aide sociale en faveur des personnes handicapées :
* Instruction des demandes et propositions de décisions
* Contrôle administratif et suivi des dossiers
* Vérification et gestion des factures des établissements médico-sociaux en conformité avec les décisions d'aides sociales et la règlementation
* Création des tiers
* Liquidations des dépenses
* Liquidations des recettes
* Information sur les dispositifs d'aide sociale PH :
* Participation aux modalités d'informations à destination des usagers, des établissements, des tuteurs et partenaires
* Gestion de l'accueil téléphonique et messageries dédiées au secteur PH
* Réponses aux sollicitations des bénéficiaires ou de leurs représentants
* Suivi financier et prospective budgétaire des lignes PH Hébergement
* Suivi statistique du domaine d'activité Aide sociale PH, tenue d'indicateurs :
* Suivi de l'actualité juridique et règlementaire du domaine d'activité Handicap Aide sociale Hébergement en lien avec le référent du pôle PH
2/ Activité complémentaire (environ 30%) :
Gestion administrative et comptable du transport adapté dont l'aide à la gestion du paiement des factures ou l'accueil téléphonique.
Le contenu de ces missions peut être adapté en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Le poste porte sur la gestion administrative et comptable des dispositifs d'aide sociale en faveur des personnes en situation de handicap accueillies en établissement pour adultes handicapées ; ou accompagnées en milieu ouvert par des services d'accompagnement à la vie sociale et des services d'accompagnement médico-social à domicile ; ou encore hébergées en familles d'accueil.
Profils recherchés
Savoir
- Bonne connaissance de la législation d'aide sociale secteur handicap légale et règlementaire
- Connaissance en comptabilité publique et traitement de facturation
- Maitrise de la bureautique
Savoir-faire
- organisation
- régularité
- autonomie
- partage
Savoir être
- Rigueur, capacités d'initiative, qualités relationnelles, esprit d'équipe, écoute et disponibilité et maîtrise de soi
POSTE
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : Autonomie
Service : Administration Gestion
Résidence du poste : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique : non / Poste d'encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d'emploi : rédacteur territorial
Grade(s) cible du poste : rédacteur principal
Grade(s) d'accès possible : adjoint administratif principal
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : oui
- Bonne connaissance de la législation d'aide sociale secteur handicap légale et règlementaire
- Connaissance en comptabilité publique et traitement de facturation
- Maitrise de la bureautique
Savoir-faire
- organisation
- régularité
- autonomie
- partage
Savoir être
- Rigueur, capacités d'initiative, qualités relationnelles, esprit d'équipe, écoute et disponibilité et maîtrise de soi
POSTE
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : Autonomie
Service : Administration Gestion
Résidence du poste : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique : non / Poste d'encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d'emploi : rédacteur territorial
Grade(s) cible du poste : rédacteur principal
Grade(s) d'accès possible : adjoint administratif principal
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : oui
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.