TECHNICIEN/NE « ÉCONOMIES D’EAU ET SOBRIÉTÉ »

Offre n° O007250909000958
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4, allée du château, Vogüé (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général.

L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures :
• le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau,
• des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).

L’EPTB est administré par un Comité Syndical d’élus.
Les services de l’EPTB sont constitués d‘une équipe d’une vingtaine d’agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Le poste de technicien/ne "Economies d'eau" est placé sous l’autorité du Chargé de mission SAGE et gestion quantitative.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en oeuvre du service d’appui aux collectivités pour les économies d’eau et la sobriété (70 % ETP) :
-cadrage du fonctionnement du service en lien avec le chargé de mission SAGE et Gestion quantitative
-élaboration de supports de présentation du service et démarchage des collectivités (participation à des conseils municipaux et intercommunaux, échanges avec les élus et services techniques)
-élaboration d’outils de diagnostic (outils de mesure, fichier...) et de procédure, achat de matériels dans le cadre de marchés publics
-réalisation d’audits des consommations en eau au sein des collectivités en lien avec les services municipaux et élus
-rédaction et présentation des rapports de synthèse et des plans d’actions pour la collectivité
-recherche de subventions pour la mise en œuvre du service et pour le financement des plans d’actions des collectivités
-aide à la mise en œuvre du plan d’actions par les collectivités (choix des équipements, demande de devis, appui à la réception des travaux, sensibilisation/formation des agents...)
-suivi technique, administratif et financier du service (notamment en lien avec l’Agence de l’Eau)

• Appui à la mise en œuvre du PTGE et de la gestion quantitative des ressources en eau (30 % ETP) en lien avec le chargé de mission SAGE et Gestion quantitative :
-suivi des ressources souterraines (pose de sonde piézométrique) et superficielles (réalisation de jaugeage en rivière)
-contribution au suivi des objectifs et actions du PTGE et du SAGE sur le volet de la gestion quantitative des ressources en eau
-appui à la réalisation d’audit des réseaux d’irrigation
-contribution à la réalisation de supports de sensibilisation aux économies d’eau
-réalisation d’animations sur les économies d’eau auprès du grand public, des scolaires, des professionnels du tourisme, des agriculteurs...
-contribution aux diverses démarches portées par l’EPTB

Possibilité de télétravail un jour par semaine après 12 mois d'ancienneté.

• EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Permis B indispensable
Disponibilité (déplacements, urgences techniques, réunions en soirée...)
Aptitude au travail sur le terrain
Savoir nager

Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant
Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel
Profils recherchés
• Expérience et formation
- Niveau de diplôme : Bac + 2 minimum dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans celui de la gestion de l’eau,


• Compétences techniques
-Connaissances techniques dans les domaines de l'eau (réseaux d’eau potable, hydraulique, hydrologie, irrigation, plomberie…)
-Connaissance des institutions intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
-Connaissance des acteurs de l’eau
-Politiques de gestion et réglementation de l'eau
-Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie...)
-Maîtrise des outils de mesures type compteur, débitmètre, micro-moulinet...
-Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique LibreOffice) et SIG (logiciel QGIS)

• Savoir-être
-Rigueur, respect des procédures
-Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du dialogue)
-Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
-Sens du service public et de l'intérêt général
-Autonomie et sens de l'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0475378220
Informations complémentaires
Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant
Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + le cas échéant forfait mobilités durables
Action sociale : tickets restaurant, CNAS, participation employeur Prévoyance

Dossier de candidature (lettre de motivation à l’attention de M. le Président de l’EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr
Entretiens 2ème quinzaine d'octobre
Adresse de l'employeur
EPTB VERSANT DE L'ARDECHE
>4, allée du château
07200 Vogue

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.