Chargé de l’informatique du secteur social
Offre n° O007250910000474
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Solidarités, au sein du Secrétariat Général , le chargé d’informatique assure le maintien en conditions opérationnelles des logiciels métiers de l’ensemble du secteur social.
Il participe également à l’accompagnement des projets numériques impactant ces mêmes
métiers, en lien avec la direction des systèmes d’information.
Il participe également à l’accompagnement des projets numériques impactant ces mêmes
métiers, en lien avec la direction des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
1/ Maintien en conditions opérationnelles des applications métiers :
- Assistance aux utilisateurs
- Traitement des dysfonctionnements
- Maintenance opérationnelle de la base de données GENESIS et de la GED MDPH
(fusion des doublons, paramétrage des adressages et données financières, etc.)
- Anime les formations initiales et continues des utilisateurs
- Assure la diffusion des bonnes pratiques
- Participe à la gestion et au traitement des demandes d’évolution de documents issus
des logiciels (notamment évolution des courriers)
- Anime le réseau des référents métiers
- Organise les tests applicatifs après les évolutions de version des divers logiciels
2/ Participe à la gestion des projets numériques :
- Contribue à l’analyse des besoins des utilisateurs
- Accompagne la spécification des besoins
- Appuie dans ce cadre la formalisation des procédures métier
- Est le correspondant de la direction des systèmes d’information dans l’identification
technique des besoins ciblés
- Appuie la conception des évolutions de logiciels
- Conçoit et met en oeuvre les formations
- Contribue à l’évaluation des projets
- Accompagne la spécification des indicateurs
- Conçoit et développe les requêtes
- Eclaire et appuie les décisions des maîtres d’ouvrage
3/ Assure les liens avec la direction des systèmes d’information (DSI) :
- Participe à la gouvernance des projets accompagnés par la DSI
- Assure les liens continus avec les correspondants de la DSI
- Assistance aux utilisateurs
- Traitement des dysfonctionnements
- Maintenance opérationnelle de la base de données GENESIS et de la GED MDPH
(fusion des doublons, paramétrage des adressages et données financières, etc.)
- Anime les formations initiales et continues des utilisateurs
- Assure la diffusion des bonnes pratiques
- Participe à la gestion et au traitement des demandes d’évolution de documents issus
des logiciels (notamment évolution des courriers)
- Anime le réseau des référents métiers
- Organise les tests applicatifs après les évolutions de version des divers logiciels
2/ Participe à la gestion des projets numériques :
- Contribue à l’analyse des besoins des utilisateurs
- Accompagne la spécification des besoins
- Appuie dans ce cadre la formalisation des procédures métier
- Est le correspondant de la direction des systèmes d’information dans l’identification
technique des besoins ciblés
- Appuie la conception des évolutions de logiciels
- Conçoit et met en oeuvre les formations
- Contribue à l’évaluation des projets
- Accompagne la spécification des indicateurs
- Conçoit et développe les requêtes
- Eclaire et appuie les décisions des maîtres d’ouvrage
3/ Assure les liens avec la direction des systèmes d’information (DSI) :
- Participe à la gouvernance des projets accompagnés par la DSI
- Assure les liens continus avec les correspondants de la DSI
Profils recherchés
Savoir
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de business object et des
diverses méthodes de langages et de
conception de requêtes
- Maîtrise des outils et méthodes de
résolution des problèmes
- Connaissance des méthodologies de
conduite de projets
- Connaissance d’outils de
formalisation de procédures
- Connaissances de l’environnement
bases de données ORACLE et langage
SQL
- Connaissance de l’outil KSL
- Connaissance des systèmes
d’exploitation WINDOWS, UNIX,
LINUX et des formats d’échanges de
données
- Connaissances sur les architectures
de type clien-serveur
- Connaissances souhaitée de
l’application GENESIS et des métiers
du social
Savoir-faire
- Objectiver et formaliser les besoins,
aider leur expression
- Résoudre les problèmes techniques
- Assister les utilisateurs
- Analyser les besoins, les
dysfonctionnements et les traduire en
propositions d’amélioration
- Faciliter la conception et le
déploiement de nouveaux usages et
de nouveaux outils informatiques
- Gérer les tableaux de bord d’activité
et effectuer les reportings
Savoir-être professionnel
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Pédagogie
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe et à
être force de proposition
Agréments- habilitations – permis –
diplômes obligatoires
Permis B
Formations souhaitées Formations ciblées ou expérience
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de business object et des
diverses méthodes de langages et de
conception de requêtes
- Maîtrise des outils et méthodes de
résolution des problèmes
- Connaissance des méthodologies de
conduite de projets
- Connaissance d’outils de
formalisation de procédures
- Connaissances de l’environnement
bases de données ORACLE et langage
SQL
- Connaissance de l’outil KSL
- Connaissance des systèmes
d’exploitation WINDOWS, UNIX,
LINUX et des formats d’échanges de
données
- Connaissances sur les architectures
de type clien-serveur
- Connaissances souhaitée de
l’application GENESIS et des métiers
du social
Savoir-faire
- Objectiver et formaliser les besoins,
aider leur expression
- Résoudre les problèmes techniques
- Assister les utilisateurs
- Analyser les besoins, les
dysfonctionnements et les traduire en
propositions d’amélioration
- Faciliter la conception et le
déploiement de nouveaux usages et
de nouveaux outils informatiques
- Gérer les tableaux de bord d’activité
et effectuer les reportings
Savoir-être professionnel
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Pédagogie
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe et à
être force de proposition
Agréments- habilitations – permis –
diplômes obligatoires
Permis B
Formations souhaitées Formations ciblées ou expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 10 octobre 2025
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 10 octobre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.