INFIRMIER (ERE) / PUERICULTEUR (TRICE)
Offre n° O007250911000793
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamastre (Ardèche)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DIRECTION GENERALE ADJOINTE : SOLIDARITES (DGAS), DIRECTION : DIRECTION TERRITORIALE D’ACTION SOCIALE CENTRE (DTAS C), SERVICE : SANTE FAMILLE, LA DIRECTION TERRITORIALE MET EN ŒUVRE L’ENSEMBLE DES MISSIONS DEPARTEMENTALES LIEES A L’ACTION
SOCIALE DANS LES DOMAINES DE LA SANTE, DE LA FAMILLE, DE LA POLYVALENCE, DE L’INSERTION, DE L’AIDE
SOCIALE A L’ENFANCE ET DE L’AUTONOMIE.
SOCIALE DANS LES DOMAINES DE LA SANTE, DE LA FAMILLE, DE LA POLYVALENCE, DE L’INSERTION, DE L’AIDE
SOCIALE A L’ENFANCE ET DE L’AUTONOMIE.
Missions / conditions d'exercice
L’INFIRMIER/PUERICULTEUR ASSURE UN ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES ET DE LEURS JEUNES ENFANTS
DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE. IL EFFECTUE TOUTES LES MISSIONS
OBLIGATOIRES DU DEPARTEMENT DANS LE DOMAINE ET CONTRIBUE A LA PREVENTION PRECOCE PAR DES
ACTIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES.
MISSIONS SANTE FAMILLE :
PREVENTION MEDICO-SOCIALE ET SANTE PUBLIQUE, SUIVI DES ENFANTS DE 0 A 6 ANS (LOI N°
89 899 DU 18/12/99)
PREVENTION DE LA MALTRAITANCE
EVALUATIONS DES DEMANDES DE PCH ENFANT.
EVALUATIONS PARTICIPATIVES EN PROTECTION DE L’ENFANT
SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DES LA PERIODE PRENATALE.
DESCRIPTIONS DE L’ACTIVITE :
- ACCUEIL DU PUBLIC, ECOUTE, RECUEIL D’INFORMATION, ANALYSE ET DIAGNOSTIC
- TRAVAIL PLURIDISCIPLINAIRE EN EQUIPE DE POLE
- PERMANENCES, VISITES A DOMICILE, CONSULTATIONS, BILAN DE 3 ANS DANS LES ECOLES
- EVALUATIONS ET ORIENTATIONS DES DEMANDES
- AGREMENTS DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS MATERNELS
- CO-CONSTRUCTION DES PROJETS ET DES PARCOURS AVEC LES PERSONNES SUIVIES
- MISE EN PLACE ET PARTICIPATION AUX ACTIONS COLLECTIVES
- PARTICIPATION AUX REUNIONS LIEES A SON ACTIVITE
- EVALUATION DE SON ACTIVITE, TENUE STATISTIQUE
- TRAVAIL PARTENARIAL ET DE COORDINATION AVEC L’ENSEMBLE DES ACTEURS
- CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE POLE.
Contraintes du poste :
CONTRAINTES HORAIRES (PLAGES HORAIRES VARIABLES / WEEK-END…) :
- HORAIRES SOUMIS A FLUCTUATION SELON LES BESOINS DU SERVICE ET DE LA POPULATION
- ACTIVITE QUI PEUT NECESSITER DES INTERVENTIONS EN DEHORS DES HORAIRES NORMAUX DE SERVICE.
- POSTE SOUMIS A HORAIRES VARIABLES (BADGEUSE) ET ELIGIBLE AU TELETRAVAIL AU FORFAIT (24 J/AN)
DEPLACEMENTS : NOMBREUX
DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE. IL EFFECTUE TOUTES LES MISSIONS
OBLIGATOIRES DU DEPARTEMENT DANS LE DOMAINE ET CONTRIBUE A LA PREVENTION PRECOCE PAR DES
ACTIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES.
MISSIONS SANTE FAMILLE :
PREVENTION MEDICO-SOCIALE ET SANTE PUBLIQUE, SUIVI DES ENFANTS DE 0 A 6 ANS (LOI N°
89 899 DU 18/12/99)
PREVENTION DE LA MALTRAITANCE
EVALUATIONS DES DEMANDES DE PCH ENFANT.
EVALUATIONS PARTICIPATIVES EN PROTECTION DE L’ENFANT
SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DES LA PERIODE PRENATALE.
DESCRIPTIONS DE L’ACTIVITE :
- ACCUEIL DU PUBLIC, ECOUTE, RECUEIL D’INFORMATION, ANALYSE ET DIAGNOSTIC
- TRAVAIL PLURIDISCIPLINAIRE EN EQUIPE DE POLE
- PERMANENCES, VISITES A DOMICILE, CONSULTATIONS, BILAN DE 3 ANS DANS LES ECOLES
- EVALUATIONS ET ORIENTATIONS DES DEMANDES
- AGREMENTS DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS MATERNELS
- CO-CONSTRUCTION DES PROJETS ET DES PARCOURS AVEC LES PERSONNES SUIVIES
- MISE EN PLACE ET PARTICIPATION AUX ACTIONS COLLECTIVES
- PARTICIPATION AUX REUNIONS LIEES A SON ACTIVITE
- EVALUATION DE SON ACTIVITE, TENUE STATISTIQUE
- TRAVAIL PARTENARIAL ET DE COORDINATION AVEC L’ENSEMBLE DES ACTEURS
- CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE POLE.
Contraintes du poste :
CONTRAINTES HORAIRES (PLAGES HORAIRES VARIABLES / WEEK-END…) :
- HORAIRES SOUMIS A FLUCTUATION SELON LES BESOINS DU SERVICE ET DE LA POPULATION
- ACTIVITE QUI PEUT NECESSITER DES INTERVENTIONS EN DEHORS DES HORAIRES NORMAUX DE SERVICE.
- POSTE SOUMIS A HORAIRES VARIABLES (BADGEUSE) ET ELIGIBLE AU TELETRAVAIL AU FORFAIT (24 J/AN)
DEPLACEMENTS : NOMBREUX
Profils recherchés
SAVOIR
- ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS : PRENDRE EN CHARGE
UNE SITUATION DANS SA GLOBALITE
- ORIENTATION : ACCUEILLIR ET FAVORISER
L’AUTONOMISATION DES PERSONNES
- CONNAITRE LES TEXTES ET LES LOIS LIEES A LA PMI ET AU
SECTEUR MEDICO- SOCIAL
- ETRE EN CAPACITE D’EVALUER, D’ANALYSER LES DEMANDES
D’AGREMENTS ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS
MATERNELS
- ETABLIR DES RAPPORTS DANS LE CADRE DES SUIVIS ET DU
TRAITEMENT DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES
- CONNAITRE LES LOIS ET LES TEXTES QUI REGISSENT L’AIDE
SOCIALE A L’ENFANCE
- POLITIQUE FAMILIALE : CONNAITRE L’ENSEMBLE DES
DISPOSITIFS LIES A LA POLITIQUE FAMILIALE
SAVOIR-FAIRE
- CAPACITE A LA RELATION
- LA COMMUNICATION
- LA NEGOCIATION
- CAPACITES REDACTIONNELLES
- SAVOIR UTILISER L’OUTIL INFORMATIQUE
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE)
-CAPACITES A INTEGRER LES REGLES ADMINISTRATIVES ET
LES DISPOSITIFS SOCIAUX ET A LES UTILISER
-CAPACITES A S’INSCRIRE DANS UNE DYNAMIQUE D’EQUIPE
-ADAPTABILITE A L’EVOLUTION DU POSTE ET DES PRATIQUES
PROFESSIONNELLES (VEILLE REGLEMENTAIRE)
- FORMATIONS LIEES AUX COMPETENCES REQUISES
- SAVOIR RENDRE-COMPTE DE SON ACTIVITE
DIPLOMES OBLIGATOIRES
DIPLOME D’ETAT INFIRMIER/PUERICULTEUR
PERMIS B VALIDE
FORMATIONS SOUHAITEES
CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE
- ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS : PRENDRE EN CHARGE
UNE SITUATION DANS SA GLOBALITE
- ORIENTATION : ACCUEILLIR ET FAVORISER
L’AUTONOMISATION DES PERSONNES
- CONNAITRE LES TEXTES ET LES LOIS LIEES A LA PMI ET AU
SECTEUR MEDICO- SOCIAL
- ETRE EN CAPACITE D’EVALUER, D’ANALYSER LES DEMANDES
D’AGREMENTS ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS
MATERNELS
- ETABLIR DES RAPPORTS DANS LE CADRE DES SUIVIS ET DU
TRAITEMENT DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES
- CONNAITRE LES LOIS ET LES TEXTES QUI REGISSENT L’AIDE
SOCIALE A L’ENFANCE
- POLITIQUE FAMILIALE : CONNAITRE L’ENSEMBLE DES
DISPOSITIFS LIES A LA POLITIQUE FAMILIALE
SAVOIR-FAIRE
- CAPACITE A LA RELATION
- LA COMMUNICATION
- LA NEGOCIATION
- CAPACITES REDACTIONNELLES
- SAVOIR UTILISER L’OUTIL INFORMATIQUE
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
(ATTITUDES ADAPTEES A LA SITUATION PROFESSIONNELLE)
-CAPACITES A INTEGRER LES REGLES ADMINISTRATIVES ET
LES DISPOSITIFS SOCIAUX ET A LES UTILISER
-CAPACITES A S’INSCRIRE DANS UNE DYNAMIQUE D’EQUIPE
-ADAPTABILITE A L’EVOLUTION DU POSTE ET DES PRATIQUES
PROFESSIONNELLES (VEILLE REGLEMENTAIRE)
- FORMATIONS LIEES AUX COMPETENCES REQUISES
- SAVOIR RENDRE-COMPTE DE SON ACTIVITE
DIPLOMES OBLIGATOIRES
DIPLOME D’ETAT INFIRMIER/PUERICULTEUR
PERMIS B VALIDE
FORMATIONS SOUHAITEES
CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 octobre 2025
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 octobre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.