Adjoint technique
Offre n° O007250916000168
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
257 Rue du Centre, Vernosc-lès-Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à départ à la retraite
Affectation /service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique
Temps de travail : 30 H
Travail seul principalement
Relation avec les agents des différents services de la commune
Affectation /service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique
Temps de travail : 30 H
Travail seul principalement
Relation avec les agents des différents services de la commune
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Gestion des produits d’entretien pour les divers bâtiments.
• Aide ponctuelle à la cantine.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux communaux :
ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
-Ranger les matériels et les produits
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
-Maintenir et gérer le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes le cas échéant
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Gestion des produits d’entretien pour les divers bâtiments.
• Aide ponctuelle à la cantine.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux communaux :
ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
-Ranger les matériels et les produits
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
-Maintenir et gérer le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes le cas échéant
Profils recherchés
Compétences techniques à savoir :
-Connaître l’environnement de la collectivité.
-Connaître les règles d’entretien bâtiment
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
-Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
-Connaître les règles de base du tri sélectif.
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
-Connaître les consignes de sécurité.
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
-Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
-Etre autonome et réactif.
-Savoir organiser son temps.
-Etre efficace et consciencieux.
-Savoir travailler en équipe.
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Travail en intérieur et en extérieur
-Travail seul ou en équipe
-Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés (gants… ,)
-Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Manipulation de produits chimiques (toxiques, irritants, nocifs, corrosifs…)
-Station debout prolongée.
-Connaître l’environnement de la collectivité.
-Connaître les règles d’entretien bâtiment
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
-Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
-Connaître les règles de base du tri sélectif.
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
-Connaître les consignes de sécurité.
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
-Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
-Etre autonome et réactif.
-Savoir organiser son temps.
-Etre efficace et consciencieux.
-Savoir travailler en équipe.
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Travail en intérieur et en extérieur
-Travail seul ou en équipe
-Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés (gants… ,)
-Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Manipulation de produits chimiques (toxiques, irritants, nocifs, corrosifs…)
-Station debout prolongée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475334954
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation adressés à M. le Maire à l'adresse mail suivante: mairie@vernosc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERNOSC LES ANNONAY
>257 Rue du Centre
07430 VERNOSC LES ANNONAY
>257 Rue du Centre
07430 VERNOSC LES ANNONAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.