EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O007250924000832
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Péray recrute un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour la crèche municipale Les Loupiots.
Le Centre Multi-Accueil Les Loupiots accueille 30 enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L’Éducateur.trice de Jeunes Enfants est garant(e) de la qualité pédagogique de l’accueil et de l’accompagnement éducatif. Il/elle occupe un rôle de référent(e) pédagogique auprès de l’équipe, en tant que ressource, accompagnateur.trice et force de proposition.
Le Centre Multi-Accueil Les Loupiots accueille 30 enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L’Éducateur.trice de Jeunes Enfants est garant(e) de la qualité pédagogique de l’accueil et de l’accompagnement éducatif. Il/elle occupe un rôle de référent(e) pédagogique auprès de l’équipe, en tant que ressource, accompagnateur.trice et force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants :
Assurer un accueil de qualité, veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Observer le développement des enfants pour adapter les pratiques pédagogiques et contribuer à un suivi individualisé
Favoriser l’éveil, l’autonomie et la socialisation à travers des activités adaptées
Accompagner l’équipe sur le terrain et intervenir en soutien
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
Missions pédagogiques, partenariales et encadrement :
Élaborer et faire vivre le projet pédagogique de l’établissement en collaboration avec l’équipe, les familles et les partenaires
Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels avec bienveillance
Animer des réunions pédagogiques sur les thématiques éducatives
Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les familles
Concevoir et piloter des projets partenariaux locaux
Superviser l’équipe et le suivi des stagiaires
Rédiger des bilans pédagogiques et des comptes rendus de projets
Seconder la directrice et la remplacer en son absence
Assurer un accueil de qualité, veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Observer le développement des enfants pour adapter les pratiques pédagogiques et contribuer à un suivi individualisé
Favoriser l’éveil, l’autonomie et la socialisation à travers des activités adaptées
Accompagner l’équipe sur le terrain et intervenir en soutien
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
Missions pédagogiques, partenariales et encadrement :
Élaborer et faire vivre le projet pédagogique de l’établissement en collaboration avec l’équipe, les familles et les partenaires
Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels avec bienveillance
Animer des réunions pédagogiques sur les thématiques éducatives
Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les familles
Concevoir et piloter des projets partenariaux locaux
Superviser l’équipe et le suivi des stagiaires
Rédiger des bilans pédagogiques et des comptes rendus de projets
Seconder la directrice et la remplacer en son absence
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expertise en pédagogie et développement de l’enfant (0-6 ans)
Capacités d’observation, d’analyse et d’accompagnement des pratiques professionnelles
Maîtrise de l’animation de groupes (enfants, parents, professionnels)
Créativité, force de proposition et autonomie
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à fédérer les équipes
Intérêt pour le travail en partenariat et l’ouverture culturelle
Expertise en pédagogie et développement de l’enfant (0-6 ans)
Capacités d’observation, d’analyse et d’accompagnement des pratiques professionnelles
Maîtrise de l’animation de groupes (enfants, parents, professionnels)
Créativité, force de proposition et autonomie
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à fédérer les équipes
Intérêt pour le travail en partenariat et l’ouverture culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.