Auxilière de puériculture
Offre n° O007250926000593
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHÂTEAU DE LA LOMBARDIERE, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La crèche « À P’tit Pas » fait partie du pôle petite enfance, regroupant la crèche familiale, le relais petite enfance, le lieu d'accueil enfant parents, les crèches « bulle d’éveil » et « l’île aux enfants ». Il répond à un besoin repéré et aux enjeux définis dans le cadre de la politique petite enfance.
La crèche, d’une capacité de 40 places est composée d’une équipe de 16 professionnelles.
Cette structure prône des valeurs fortes que sont la bienveillance, le respect, l’écoute, l’entraide et l’inclusion.
FINALITÉ DU POSTE
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel qui assure l’encadrement et veille au bien-être et au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il ou elle prévoit et organise des animations en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants. Il ou elle est garant(e) d’un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
La crèche « À P’tit Pas » fait partie du pôle petite enfance, regroupant la crèche familiale, le relais petite enfance, le lieu d'accueil enfant parents, les crèches « bulle d’éveil » et « l’île aux enfants ». Il répond à un besoin repéré et aux enjeux définis dans le cadre de la politique petite enfance.
La crèche, d’une capacité de 40 places est composée d’une équipe de 16 professionnelles.
Cette structure prône des valeurs fortes que sont la bienveillance, le respect, l’écoute, l’entraide et l’inclusion.
FINALITÉ DU POSTE
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel qui assure l’encadrement et veille au bien-être et au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il ou elle prévoit et organise des animations en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants. Il ou elle est garant(e) d’un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
o Garantir la qualité de l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être
o Favoriser l’adaptation et la socialisation de l’enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
o Valoriser les parents dans leur rôle
o Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
o Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
o Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité, surveiller son état général
o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et y répondre
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins des enfants
o Aider l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression adaptés à l’âge des enfants, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et en favorisant l’utilisation de matériaux pédagogiques durables
o Réguler les interactions entre les enfants
Participation à la vie de l’établissement
o Participer aux réunions d’équipe
o S’engager dans un parcours de professionnalisation : formations …
o Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets de l’établissement
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
o Organiser et participer en lien avec l’équipe aux temps festifs
o Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
o Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
o Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et entretien des locaux
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité, de prévenir les accidents
o Alerter et régir en cas d’accident
o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Nettoyer et désinfecter le matériel, les jeux et jouets
o Entretenir le linge
o Garantir la qualité de l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être
o Favoriser l’adaptation et la socialisation de l’enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
o Valoriser les parents dans leur rôle
o Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
o Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
o Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité, surveiller son état général
o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et y répondre
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins des enfants
o Aider l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression adaptés à l’âge des enfants, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et en favorisant l’utilisation de matériaux pédagogiques durables
o Réguler les interactions entre les enfants
Participation à la vie de l’établissement
o Participer aux réunions d’équipe
o S’engager dans un parcours de professionnalisation : formations …
o Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets de l’établissement
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
o Organiser et participer en lien avec l’équipe aux temps festifs
o Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
o Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
o Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et entretien des locaux
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité, de prévenir les accidents
o Alerter et régir en cas d’accident
o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Nettoyer et désinfecter le matériel, les jeux et jouets
o Entretenir le linge
Profils recherchés
Connaissance de l'enfant et de son développement
Respect de l’enfant, de sa famille, de l’équipe
Aptitude à travailler en équipe
Connaissance des missions et fonctionnement d’un multi-accueil
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Pédagogie
Maitrise de soi
Discrétion professionnelle
Capacité d’écoute
Qualité d'expression écrite et orale
Connaissance des protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaissance des outils informatiques
Respect de l’enfant, de sa famille, de l’équipe
Aptitude à travailler en équipe
Connaissance des missions et fonctionnement d’un multi-accueil
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Pédagogie
Maitrise de soi
Discrétion professionnelle
Capacité d’écoute
Qualité d'expression écrite et orale
Connaissance des protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaissance des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 26 octobre 2025 à l’attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.