Chef de service de l'Espace Découverte Ardèche - Chef d'établissement ERP (h/f)
Offre n° O007251001407866
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Salavas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service de l'Espace Découverte Ardèche conçoit et pilote le projet de développement de l'équipement, en direction des différents publics cibles (scolaires, extrascolaires, réseaux associatifs, publics prioritaires) dans le cadre de la politique sportive, culturelle, environnementale et sociale du département. Il en assure la responsabilité administrative, financière et managériale.
En lien étroit avec le directeur adjoint Culture Sport Jeunesse Vie associative, le chef de service EDA assurera les missions suivantes :
1/ Définir, initier et développer le projet de l'Espace Découverte Ardèche dans une démarche innovante en direction des différents publics cibles du service public départemental, en prenant en compte les enjeux de :
* Développement de l'activité et de l'équilibre budgétaire
* Concertation, de dynamiques transversales et partenariales en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs (collectivités, associations locales et départementales, organisateurs...)
* Consolidation de l'ancrage local et territorial,
* Adaptation des services et des tarifs en fonction des différents types de publics
* Transversalité des politiques sportives, culturelles, environnementales et sociales.
2/ Piloter le fonctionnement quotidien de l'EDA
* Manager l'équipe de l'EDA : organisation des plannings, répartition des missions, évaluation des agents
* Recruter les agents vacataires
* Piloter la gestion financière et administrative en lien direct avec les directions ressources de la collectivité
* Organiser des procédures administratives (réservations, facturation, régie etc...) et contribuer à leur mise en oeuvre
* Suivre le volet maintenance bâtimentaire en lien avec la Direction des Bâtiments
En lien étroit avec le directeur adjoint Culture Sport Jeunesse Vie associative, le chef de service EDA assurera les missions suivantes :
1/ Définir, initier et développer le projet de l'Espace Découverte Ardèche dans une démarche innovante en direction des différents publics cibles du service public départemental, en prenant en compte les enjeux de :
* Développement de l'activité et de l'équilibre budgétaire
* Concertation, de dynamiques transversales et partenariales en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs (collectivités, associations locales et départementales, organisateurs...)
* Consolidation de l'ancrage local et territorial,
* Adaptation des services et des tarifs en fonction des différents types de publics
* Transversalité des politiques sportives, culturelles, environnementales et sociales.
2/ Piloter le fonctionnement quotidien de l'EDA
* Manager l'équipe de l'EDA : organisation des plannings, répartition des missions, évaluation des agents
* Recruter les agents vacataires
* Piloter la gestion financière et administrative en lien direct avec les directions ressources de la collectivité
* Organiser des procédures administratives (réservations, facturation, régie etc...) et contribuer à leur mise en oeuvre
* Suivre le volet maintenance bâtimentaire en lien avec la Direction des Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec le directeur adjoint Culture Sport Jeunesse Vie associative, le chef de service EDA assurera les missions suivantes :
1/ Définir, initier et développer le projet de l'Espace Découverte Ardèche dans une démarche innovante en direction des différents publics cibles du service public départemental, en prenant en compte les enjeux de :
- Développement de l'activité et de l'équilibre budgétaire
- Concertation, de dynamiques transversales et partenariales en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs (collectivités, associations locales et départementales, organisateurs...)
- Consolidation de l'ancrage local et territorial,
- Adaptation des services et des tarifs en fonction des différents types de publics
- Transversalité des politiques sportives, culturelles, environnementales et sociales.
2/ Piloter le fonctionnement quotidien de l'EDA
- Manager l'équipe de l'EDA : organisation des plannings, répartition des missions, évaluation des agents
- Recruter les agents vacataires
- Piloter la gestion financière et administrative en lien direct avec les directions ressources de la collectivité
- Organiser des procédures administratives (réservations, facturation, régie etc...) et contribuer à leur mise en oeuvre
- Suivre le volet maintenance bâtimentaire en lien avec la Direction des Bâtiments
1/ Définir, initier et développer le projet de l'Espace Découverte Ardèche dans une démarche innovante en direction des différents publics cibles du service public départemental, en prenant en compte les enjeux de :
- Développement de l'activité et de l'équilibre budgétaire
- Concertation, de dynamiques transversales et partenariales en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires extérieurs (collectivités, associations locales et départementales, organisateurs...)
- Consolidation de l'ancrage local et territorial,
- Adaptation des services et des tarifs en fonction des différents types de publics
- Transversalité des politiques sportives, culturelles, environnementales et sociales.
2/ Piloter le fonctionnement quotidien de l'EDA
- Manager l'équipe de l'EDA : organisation des plannings, répartition des missions, évaluation des agents
- Recruter les agents vacataires
- Piloter la gestion financière et administrative en lien direct avec les directions ressources de la collectivité
- Organiser des procédures administratives (réservations, facturation, régie etc...) et contribuer à leur mise en oeuvre
- Suivre le volet maintenance bâtimentaire en lien avec la Direction des Bâtiments
Profils recherchés
Savoir :
Titulaire d'un BAFD ou diplôme équivalent bienvenue.
Bonne connaissance des accueils collectifs de mineurs.
Expérience de conception de séjours de groupes adaptés aux public cibles.
Connaissances dans le domaine événementiel.
Management d'équipes : responsabilisation de ses collaborateurs, mobilisation autour du projet, esprit d'équipe.
Développer des projets transversaux alliant plusieurs domaines (Sport, Culture, Social, Environnement...)
Connaissance affinée des partenaires territoriaux (collectivités, entreprises et professionnels locaux et départementaux)
Savoir-faire :
Conduite de projets avec vision globale et stratégique.
Concertation, pilotage de groupes de travail, animation de réunions.
Gestion de projets événementiels.
Suivi et analyse budgétaire.
Gestion de planning d'activité
Savoir être professionnel :
Dynamisme, créativité, grande disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail collectif, aisance relationnelle en interne et en avec les publics ;
Capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ;
Adaptabilité et négociation ; organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse ;
Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs,
Bienveillance relationnelle et forte capacité à transmettre et au reporting
Agréments - habilitations - permis - diplômes obligatoires Permis B
Formations souhaitées Formation supérieure dans le domaine du développement et de la gestion de projets sportifs et événementiel et/ou Gestion d'équipement hôtelier et/ ou d'accueil de groupes jeunes publics
Direction Générale Adjointe : Attractivité
Direction : Culture sport jeunesse et vie associative
Service : Espace Découverte Ardèche
Résidence du poste : Salavas
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative et Animation
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché territorial
Grade(s) cible du poste : Attaché principal
Grade(s) d'accès possible : Attaché territorial
Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 % / Télétravail : Oui
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 09 novembre 2025.
Titulaire d'un BAFD ou diplôme équivalent bienvenue.
Bonne connaissance des accueils collectifs de mineurs.
Expérience de conception de séjours de groupes adaptés aux public cibles.
Connaissances dans le domaine événementiel.
Management d'équipes : responsabilisation de ses collaborateurs, mobilisation autour du projet, esprit d'équipe.
Développer des projets transversaux alliant plusieurs domaines (Sport, Culture, Social, Environnement...)
Connaissance affinée des partenaires territoriaux (collectivités, entreprises et professionnels locaux et départementaux)
Savoir-faire :
Conduite de projets avec vision globale et stratégique.
Concertation, pilotage de groupes de travail, animation de réunions.
Gestion de projets événementiels.
Suivi et analyse budgétaire.
Gestion de planning d'activité
Savoir être professionnel :
Dynamisme, créativité, grande disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail collectif, aisance relationnelle en interne et en avec les publics ;
Capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ;
Adaptabilité et négociation ; organisation, gestion des priorités et sens de la synthèse ;
Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs,
Bienveillance relationnelle et forte capacité à transmettre et au reporting
Agréments - habilitations - permis - diplômes obligatoires Permis B
Formations souhaitées Formation supérieure dans le domaine du développement et de la gestion de projets sportifs et événementiel et/ou Gestion d'équipement hôtelier et/ ou d'accueil de groupes jeunes publics
Direction Générale Adjointe : Attractivité
Direction : Culture sport jeunesse et vie associative
Service : Espace Découverte Ardèche
Résidence du poste : Salavas
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative et Animation
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché territorial
Grade(s) cible du poste : Attaché principal
Grade(s) d'accès possible : Attaché territorial
Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 % / Télétravail : Oui
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 09 novembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.