Chef de service Sports (h/f)
Offre n° O007251001407867
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction est composée d'un service sport, d'un service culture jeunesse, d'un service vie associative et de 4 équipements : Archives départementales, Médiathèque départementale, service archéologique - Muséal, L'Espace Découverte Ardèche, soit 90 agents.
Dans un souci de transversalité permanente et d'innovation, le chef de service Sports assure le pilotage stratégique et soutient la mise en oeuvre par son équipe des politiques en matière sportive : déploiement d'un soutien (financier et ingénierie) aux associations et collectivités oeuvrant dans le champ des sports (sports classiques, de nature et scolaires) ; animation d'une concertation permanente avec le milieu sportif dans un souci de développement territorial équitable et dynamique sur l'ensemble du territoire ardéchois et de prise en compte des enjeux actuels du secteur ; contribution à la valorisation et visibilité de l'action départementale en la matière.
En lien étroit avec sa hiérarchie (DCSJVA et DCSJVA adjoint) et le Pôle Administratif et financier Attractivité (PAFA), le chef de service assure :
1/ Le pilotage de la mise en oeuvre des actions portées par le service des Sports
* Contribution à la définition des orientations politiques et des stratégies d'intervention du Département dans les domaines des sports classiques, nature et scolaires
* Pilotage de la mise en oeuvre des dispositifs et projets portés par le service en veillant à la cohérence et l'efficacité des interventions ainsi que leur appropriation par les agents
* Organisation des conditions d'un dialogue permanent avec l'ensemble des partenaires institutionnels et structures accompagnées par le département dans le secteur sportif
* Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des élus en s'appuyant sur des outils de pilotage dédiés
2/ Le management de l'équipe (7 agents) et pilotage administratif et financier du service
* Impulsion d'une dynamique managériale basée sur l'innovation et la coopération au sein du service ainsi qu'avec les autres services de la DCSJVA et de la collectivité
* Coordination et priorisation des activités du service, répartition et suivi des missions des agents composant l'équipe
* Pilotage et gestion des moyens humains, financiers et logistiques
3/ La contribution aux dynamiques transversales au sein de la collectivité
* Participation active au collectif de direction DCSVJA
* Implication dans les démarches transversales au sein de la collectivité
Dans un souci de transversalité permanente et d'innovation, le chef de service Sports assure le pilotage stratégique et soutient la mise en oeuvre par son équipe des politiques en matière sportive : déploiement d'un soutien (financier et ingénierie) aux associations et collectivités oeuvrant dans le champ des sports (sports classiques, de nature et scolaires) ; animation d'une concertation permanente avec le milieu sportif dans un souci de développement territorial équitable et dynamique sur l'ensemble du territoire ardéchois et de prise en compte des enjeux actuels du secteur ; contribution à la valorisation et visibilité de l'action départementale en la matière.
En lien étroit avec sa hiérarchie (DCSJVA et DCSJVA adjoint) et le Pôle Administratif et financier Attractivité (PAFA), le chef de service assure :
1/ Le pilotage de la mise en oeuvre des actions portées par le service des Sports
* Contribution à la définition des orientations politiques et des stratégies d'intervention du Département dans les domaines des sports classiques, nature et scolaires
* Pilotage de la mise en oeuvre des dispositifs et projets portés par le service en veillant à la cohérence et l'efficacité des interventions ainsi que leur appropriation par les agents
* Organisation des conditions d'un dialogue permanent avec l'ensemble des partenaires institutionnels et structures accompagnées par le département dans le secteur sportif
* Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des élus en s'appuyant sur des outils de pilotage dédiés
2/ Le management de l'équipe (7 agents) et pilotage administratif et financier du service
* Impulsion d'une dynamique managériale basée sur l'innovation et la coopération au sein du service ainsi qu'avec les autres services de la DCSJVA et de la collectivité
* Coordination et priorisation des activités du service, répartition et suivi des missions des agents composant l'équipe
* Pilotage et gestion des moyens humains, financiers et logistiques
3/ La contribution aux dynamiques transversales au sein de la collectivité
* Participation active au collectif de direction DCSVJA
* Implication dans les démarches transversales au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Dans un souci de transversalité permanente et d'innovation, le chef de service Sports assure le pilotage stratégique et soutient la mise en oeuvre par son équipe des politiques en matière sportive : déploiement d'un soutien (financier et ingénierie) aux associations et collectivités oeuvrant dans le champ des sports (sports classiques, de nature et scolaires) ; animation d'une concertation permanente avec le milieu sportif dans un souci de développement territorial équitable et dynamique sur l'ensemble du territoire ardéchois et de prise en compte des enjeux actuels du secteur ; contribution à la valorisation et visibilité de l'action départementale en la matière.
Profils recherchés
Savoir
Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne culture générale administrative
Bonne connaissance des politiques publiques sportives, maîtrise de l'actualité et des enjeux du domaine sportif
Bonne connaissance des réalités du secteur associatif
Très bonne connaissance du territoire
Savoir-faire
Aptitudes confirmées au management d'équipe, à l'organisation et à la conduite de projets.
Aptitudes à l'écoute, à la concertation, à la négociation et au travail en équipe.
Rigueur budgétaire et capacité à prioriser les besoins et les activités d'un service
Capacité d'analyse, de synthèse et à être force de proposition.
Savoir être professionnel
Dynamisme, créativité et goût pour l'innovation
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Sens du travail collectif, diplomatie et aisance relationnelle.
Bienveillance relationnelle et forte capacité à transmettre et au reporting
Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et respect des échéances
Disponibilité
Discrétion professionnelle, loyauté, transparence
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires Permis B
Formations souhaitées Formation supérieure en gestion des politiques publiques, conduite de projets, développement local
Direction Générale Adjointe : Attractivité
Direction : Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative
Service : Service Sports
Résidence du poste : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché territorial ou ingénieur
Grade(s) cible du poste : Attaché principal ou ingénieur principal
Grade(s) d'accès possible :
Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 %
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 09/11/2025.
Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne culture générale administrative
Bonne connaissance des politiques publiques sportives, maîtrise de l'actualité et des enjeux du domaine sportif
Bonne connaissance des réalités du secteur associatif
Très bonne connaissance du territoire
Savoir-faire
Aptitudes confirmées au management d'équipe, à l'organisation et à la conduite de projets.
Aptitudes à l'écoute, à la concertation, à la négociation et au travail en équipe.
Rigueur budgétaire et capacité à prioriser les besoins et les activités d'un service
Capacité d'analyse, de synthèse et à être force de proposition.
Savoir être professionnel
Dynamisme, créativité et goût pour l'innovation
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Sens du travail collectif, diplomatie et aisance relationnelle.
Bienveillance relationnelle et forte capacité à transmettre et au reporting
Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et respect des échéances
Disponibilité
Discrétion professionnelle, loyauté, transparence
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires Permis B
Formations souhaitées Formation supérieure en gestion des politiques publiques, conduite de projets, développement local
Direction Générale Adjointe : Attractivité
Direction : Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative
Service : Service Sports
Résidence du poste : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché territorial ou ingénieur
Grade(s) cible du poste : Attaché principal ou ingénieur principal
Grade(s) d'accès possible :
Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 %
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 09/11/2025.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.