Agent polyvalent des collèges_équipe mobile (h/f) Annonay
Offre n° O007251001408784
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition synthétique du poste
L'agent polyvalent de l'équipe mobile oeuvre pour améliorer le cadre de vie de l'établissement par l'entretien général des locaux scolaires et des abords et la participation à la réalisation des travaux de restauration.
Il vise tout particulièrement à répondre aux besoins de remplacements ponctuels d'agents polyvalents absents de son collège de rattachement et du secteur d'intervention afin de permettre aux équipes de tourner dans des conditions favorables pour les collégiens.
L'agent sera rattaché au Collège d'Annonay les Perrières et couvrira également le collège d'Annonay la Lombardière.
À titre exceptionnel, en raison des nécessités de service, il sera possible de déroger à cette répartition et d'élargir le secteur d'intervention.
L'agent participe également au suivi des objectifs en matière d'entretien général. De par son expertise, il a un rôle fédérateur pour accompagner et former les équipes en place sur les gestes et postures et participe au dynamisme du réseau des agents polyvalents.
Directement rattaché à la direction de l'éducation, l'agent polyvalent mobile intègre le service restauration, entretien général et équipe mobile.
La gestion des interventions, des plannings et l'enregistrement des horaires sera assurée par la direction de l'éducation. Le secrétariat général de l'établissement ou du chef d'équipe de l'établissement d'accueil confiera les missions à réaliser et les matériels clés nécessaires à la réalisation.
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.
Définition des activités
Assurer le remplacement en urgence des agents polyvalents, sur de courtes durées et sur les missions suivantes
Entretien général :
* Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, tableaux, foyer, préau, sanitaires, internat, vidage des poubelles...)
* Mettre en place les mobiliers et matériels
* Nettoyer les matériels de nettoyage après usage et ranger les produits et matériels dans les réserves.
* Participer à la réception des produits d'entretien
* Prise en charge du lavage et séchage du linge.
Restauration :
* assistance à la production de préparations culinaires
* distribution et service des repas
* vérifier les températures des réfrigérateurs et congélateurs en cas d'absence du chef et du second de cuisine
* nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
* nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
* respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.
Mission d'accueil
* Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que l'information des usagers
* Contrôler les entrées dans l'établissement et assurer les tâches de sécurité Vigipirate.
* S'assurer du bon fonctionnement de l'armoire (SSI) de détection incendie et appliquer les consignes de sécurité en cas de déclenchement.
Mission spécifique agent de l'équipe mobile
* Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en termes d'entretien.
* Rendre compte à sa hiérarchie des observations de terrain.
* Participer aux réunions de service de la direction Éducation au moins une fois par an.
* Participer aux réunions de service du service REGEM
Devenir ambassadeur de la politique départementale en matière d'entretien général
L'agent polyvalent de l'équipe mobile oeuvre pour améliorer le cadre de vie de l'établissement par l'entretien général des locaux scolaires et des abords et la participation à la réalisation des travaux de restauration.
Il vise tout particulièrement à répondre aux besoins de remplacements ponctuels d'agents polyvalents absents de son collège de rattachement et du secteur d'intervention afin de permettre aux équipes de tourner dans des conditions favorables pour les collégiens.
L'agent sera rattaché au Collège d'Annonay les Perrières et couvrira également le collège d'Annonay la Lombardière.
À titre exceptionnel, en raison des nécessités de service, il sera possible de déroger à cette répartition et d'élargir le secteur d'intervention.
L'agent participe également au suivi des objectifs en matière d'entretien général. De par son expertise, il a un rôle fédérateur pour accompagner et former les équipes en place sur les gestes et postures et participe au dynamisme du réseau des agents polyvalents.
Directement rattaché à la direction de l'éducation, l'agent polyvalent mobile intègre le service restauration, entretien général et équipe mobile.
La gestion des interventions, des plannings et l'enregistrement des horaires sera assurée par la direction de l'éducation. Le secrétariat général de l'établissement ou du chef d'équipe de l'établissement d'accueil confiera les missions à réaliser et les matériels clés nécessaires à la réalisation.
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.
Définition des activités
Assurer le remplacement en urgence des agents polyvalents, sur de courtes durées et sur les missions suivantes
Entretien général :
* Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, tableaux, foyer, préau, sanitaires, internat, vidage des poubelles...)
* Mettre en place les mobiliers et matériels
* Nettoyer les matériels de nettoyage après usage et ranger les produits et matériels dans les réserves.
* Participer à la réception des produits d'entretien
* Prise en charge du lavage et séchage du linge.
Restauration :
* assistance à la production de préparations culinaires
* distribution et service des repas
* vérifier les températures des réfrigérateurs et congélateurs en cas d'absence du chef et du second de cuisine
* nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
* nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
* respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.
Mission d'accueil
* Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que l'information des usagers
* Contrôler les entrées dans l'établissement et assurer les tâches de sécurité Vigipirate.
* S'assurer du bon fonctionnement de l'armoire (SSI) de détection incendie et appliquer les consignes de sécurité en cas de déclenchement.
Mission spécifique agent de l'équipe mobile
* Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en termes d'entretien.
* Rendre compte à sa hiérarchie des observations de terrain.
* Participer aux réunions de service de la direction Éducation au moins une fois par an.
* Participer aux réunions de service du service REGEM
Devenir ambassadeur de la politique départementale en matière d'entretien général
Missions / conditions d'exercice
Mission du service
La Direction de l'Education a pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'équipement des collèges, dans le cadre des compétences confiées au Département en matière de restauration, entretien, maintenance, suivi budgétaire des EPLE, sectorisation, etc... Elle assure ces missions grâce aux agents techniques départementaux affectés dans les établissements. La direction a une mission d'interface entre les établissements et la DRH, pour le recrutement des agents et leur remplacement, par les dotations en moyens humains. L'équipe mobile constitue un outil départemental visant à répondre à un besoin de terrain pour pallier les absences dans les collèges
Poste
Définition synthétique du poste
L'agent polyvalent de l'équipe mobile oeuvre pour améliorer le cadre de vie de l'établissement par l'entretien général des locaux scolaires et des abords et la participation à la réalisation des travaux de restauration.
Il vise tout particulièrement à répondre aux besoins de remplacements ponctuels d'agents polyvalents absents de son collège de rattachement et du secteur d'intervention afin de permettre aux équipes de tourner dans des conditions favorables pour les collégiens.
L'agent sera rattaché au Collège d'Annonay les Perrières et couvrira également le collège d'Annonay la Lombardière.
À titre exceptionnel, en raison des nécessités de service, il sera possible de déroger à cette répartition et d'élargir le secteur d'intervention.
L'agent participe également au suivi des objectifs en matière d'entretien général. De par son expertise, il a un rôle fédérateur pour accompagner et former les équipes en place sur les gestes et postures et participe au dynamisme du réseau des agents polyvalents.
Directement rattaché à la direction de l'éducation, l'agent polyvalent mobile intègre le service restauration, entretien général et équipe mobile.
La gestion des interventions, des plannings et l'enregistrement des horaires sera assurée par la direction de l'éducation. Le secrétariat général de l'établissement ou du chef d'équipe de l'établissement d'accueil confiera les missions à réaliser et les matériels clés nécessaires à la réalisation.
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.
Définition des activités
Assurer le remplacement en urgence des agents polyvalents, sur de courtes durées et sur les missions suivantes
Entretien général :
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, tableaux, foyer, préau, sanitaires, internat, vidage des poubelles...)
Mettre en place les mobiliers et matériels
Nettoyer les matériels de nettoyage après usage et ranger les produits et matériels dans les réserves.
Participer à la réception des produits d'entretien
Prise en charge du lavage et séchage du linge.
Restauration :
assistance à la production de préparations culinaires
distribution et service des repas
vérifier les températures des réfrigérateurs et congélateurs en cas d'absence du chef et du second de cuisine
nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.
Mission d'accueil
Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que l'information des usagers
Contrôler les entrées dans l'établissement et assurer les tâches de sécurité Vigipirate.
S'assurer du bon fonctionnement de l'armoire (SSI) de détection incendie et appliquer les consignes de sécurité en cas de déclenchement.
Mission spécifique agent de l'équipe mobile
Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en termes d'entretien.
Rendre compte à sa hiérarchie des observations de terrain.
Participer aux réunions de service de la direction Éducation au moins une fois par an.
Participer aux réunions de service du service REGEM
Devenir ambassadeur de la politique départementale en matière d'entretien général
La Direction de l'Education a pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'équipement des collèges, dans le cadre des compétences confiées au Département en matière de restauration, entretien, maintenance, suivi budgétaire des EPLE, sectorisation, etc... Elle assure ces missions grâce aux agents techniques départementaux affectés dans les établissements. La direction a une mission d'interface entre les établissements et la DRH, pour le recrutement des agents et leur remplacement, par les dotations en moyens humains. L'équipe mobile constitue un outil départemental visant à répondre à un besoin de terrain pour pallier les absences dans les collèges
Poste
Définition synthétique du poste
L'agent polyvalent de l'équipe mobile oeuvre pour améliorer le cadre de vie de l'établissement par l'entretien général des locaux scolaires et des abords et la participation à la réalisation des travaux de restauration.
Il vise tout particulièrement à répondre aux besoins de remplacements ponctuels d'agents polyvalents absents de son collège de rattachement et du secteur d'intervention afin de permettre aux équipes de tourner dans des conditions favorables pour les collégiens.
L'agent sera rattaché au Collège d'Annonay les Perrières et couvrira également le collège d'Annonay la Lombardière.
À titre exceptionnel, en raison des nécessités de service, il sera possible de déroger à cette répartition et d'élargir le secteur d'intervention.
L'agent participe également au suivi des objectifs en matière d'entretien général. De par son expertise, il a un rôle fédérateur pour accompagner et former les équipes en place sur les gestes et postures et participe au dynamisme du réseau des agents polyvalents.
Directement rattaché à la direction de l'éducation, l'agent polyvalent mobile intègre le service restauration, entretien général et équipe mobile.
La gestion des interventions, des plannings et l'enregistrement des horaires sera assurée par la direction de l'éducation. Le secrétariat général de l'établissement ou du chef d'équipe de l'établissement d'accueil confiera les missions à réaliser et les matériels clés nécessaires à la réalisation.
Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.
Définition des activités
Assurer le remplacement en urgence des agents polyvalents, sur de courtes durées et sur les missions suivantes
Entretien général :
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, tableaux, foyer, préau, sanitaires, internat, vidage des poubelles...)
Mettre en place les mobiliers et matériels
Nettoyer les matériels de nettoyage après usage et ranger les produits et matériels dans les réserves.
Participer à la réception des produits d'entretien
Prise en charge du lavage et séchage du linge.
Restauration :
assistance à la production de préparations culinaires
distribution et service des repas
vérifier les températures des réfrigérateurs et congélateurs en cas d'absence du chef et du second de cuisine
nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.
Mission d'accueil
Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que l'information des usagers
Contrôler les entrées dans l'établissement et assurer les tâches de sécurité Vigipirate.
S'assurer du bon fonctionnement de l'armoire (SSI) de détection incendie et appliquer les consignes de sécurité en cas de déclenchement.
Mission spécifique agent de l'équipe mobile
Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en termes d'entretien.
Rendre compte à sa hiérarchie des observations de terrain.
Participer aux réunions de service de la direction Éducation au moins une fois par an.
Participer aux réunions de service du service REGEM
Devenir ambassadeur de la politique départementale en matière d'entretien général
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
* Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire
* Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
* Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive
Savoir faire :
* Respecter les protocoles et les plannings établis
* Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
* Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
* Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
* Utiliser la monobrosse, l'autolaveuse et les autres matériels d'entretien
* Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
* Rendre compte des dysfonctionnements à son responsable
* Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en entretien général.
Savoir être :
* Capacité d'adaptation
* Sens des relations humaines
* Sens des responsabilités
* Qualités relationnelles, maitrise de soi
* Réactivité
* Ponctualité, assiduité
* Discrétion professionnelle
* Respect de la ligne hiérarchique
* Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues.
Formation :
* HACCP (règles d'hygiène en restauration)
* Techniques de nettoyage
* Gestes et postures
* Expérience en collège ou en établissement scolaire appréciée
Contraintes du poste
contraintes horaires : Annualisation 43h/semaine
permanences : 12 à 13 jours en moyenne
déplacements : Oui, Déplacements fréquents dans 2 à 3 collèges du secteur (autour du lieu de résidence du poste)
Le temps de trajet jusqu'au site d'accueil est inclus dans le temps de travail.
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 22 novembre 2025.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
* Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire
* Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
* Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive
Savoir faire :
* Respecter les protocoles et les plannings établis
* Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
* Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
* Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
* Utiliser la monobrosse, l'autolaveuse et les autres matériels d'entretien
* Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
* Rendre compte des dysfonctionnements à son responsable
* Apporter son expertise de terrain dans l'analyse des besoins en entretien général.
Savoir être :
* Capacité d'adaptation
* Sens des relations humaines
* Sens des responsabilités
* Qualités relationnelles, maitrise de soi
* Réactivité
* Ponctualité, assiduité
* Discrétion professionnelle
* Respect de la ligne hiérarchique
* Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues.
Formation :
* HACCP (règles d'hygiène en restauration)
* Techniques de nettoyage
* Gestes et postures
* Expérience en collège ou en établissement scolaire appréciée
Contraintes du poste
contraintes horaires : Annualisation 43h/semaine
permanences : 12 à 13 jours en moyenne
déplacements : Oui, Déplacements fréquents dans 2 à 3 collèges du secteur (autour du lieu de résidence du poste)
Le temps de trajet jusqu'au site d'accueil est inclus dans le temps de travail.
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 22 novembre 2025.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.