réceptionnaire poids lourds (h/f)
Offre n° O007251001408858
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lalevade-d'Ardèche (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réceptionnaire poids lourds (h/f) assure la continuité de service avec le responsable atelier, l'accueil de l'utilisateur de son secteur et contribue à la gestion de la flotte de véhicules et engins. Il a développé son expertise sur les domaines de la mécanique sur l'ensemble des véhicules et engins spécifiques composant la flotte du département. Il effectue un diagnostic précis des interventions, avant mise en oeuvre ou répartition du travail dans l'équipe. Il participe à la planification et au suivi des interventions externes. Il évalue le temps d'immobilisation et informe son hiérarchique ou les services utilisateurs.
Management :
Placé sous l'autorité du Responsable atelier, il assiste à l'organisation du travail des mécaniciens du secteur poids lourds de l'atelier.
Gestion et organisation du travail :
Il assure la continuité de service avec le responsable d'atelier.
Il est l'interlocuteur des utilisateurs pour la maintenance des PL et engins.
Il est responsable, suit et gère l'entrée et la sortie des véhicules suivant les plannings de contrôle, entretien ou maintenance.
Il utilise le logiciel de suivi technique pour : la création, des opérations, des bons de commandes externes, pour la gestion des plannings d'entretien et de contrôles réglementaires.
Sous couvert du responsable d'atelier, il suit les travaux confiés aux prestataires externes, et s'assure de la qualité du travail effectué.
Il contrôle la ventilation des heures sur les bons et feuilles de travail de l'équipe.
Missions principales :
Au même titre que les autres compagnons, le réceptionnaire d'atelier poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et assure la restitution aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
* Poids lourds
* Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
* Matériels spécifiques de marquage routier
* Matériels spécifiques de déneigement
* Outils de déneigement
* Véhicules légers et utilitaires
* Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des réparations, notamment dans le cadre des visites des phases de préparation des campagnes de viabilité hivernale et de fauchage.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Activités ou fonctions spécifiques :
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end...) : Régime ateliers
Astreintes: Participe à la viabilité hivernale
Déplacements : sur tout le département
Autres : déplacement pour formation
Management :
Placé sous l'autorité du Responsable atelier, il assiste à l'organisation du travail des mécaniciens du secteur poids lourds de l'atelier.
Gestion et organisation du travail :
Il assure la continuité de service avec le responsable d'atelier.
Il est l'interlocuteur des utilisateurs pour la maintenance des PL et engins.
Il est responsable, suit et gère l'entrée et la sortie des véhicules suivant les plannings de contrôle, entretien ou maintenance.
Il utilise le logiciel de suivi technique pour : la création, des opérations, des bons de commandes externes, pour la gestion des plannings d'entretien et de contrôles réglementaires.
Sous couvert du responsable d'atelier, il suit les travaux confiés aux prestataires externes, et s'assure de la qualité du travail effectué.
Il contrôle la ventilation des heures sur les bons et feuilles de travail de l'équipe.
Missions principales :
Au même titre que les autres compagnons, le réceptionnaire d'atelier poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et assure la restitution aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
* Poids lourds
* Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
* Matériels spécifiques de marquage routier
* Matériels spécifiques de déneigement
* Outils de déneigement
* Véhicules légers et utilitaires
* Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des réparations, notamment dans le cadre des visites des phases de préparation des campagnes de viabilité hivernale et de fauchage.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Activités ou fonctions spécifiques :
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale
Contraintes du poste
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end...) : Régime ateliers
Astreintes: Participe à la viabilité hivernale
Déplacements : sur tout le département
Autres : déplacement pour formation
Missions / conditions d'exercice
Le réceptionnaire poids lourds (h/f) assure la continuité de service avec le responsable atelier, l'accueil de l'utilisateur de son secteur et contribue à la gestion de la flotte de véhicules et engins. Il a développé son expertise sur les domaines de la mécanique sur l'ensemble des véhicules et engins spécifiques composant la flotte du département. Il effectue un diagnostic précis des interventions, avant mise en oeuvre ou répartition du travail dans l'équipe. Il participe à la planification et au suivi des interventions externes. Il évalue le temps d'immobilisation et informe son hiérarchique ou les services utilisateur
Profils recherchés
Savoir:
Avoir de bonnes connaissances techniques sur les matériels PL et engins
Utiliser les logiciels informatiques de gestion de flotte et bureautiques
Savoir-faire :
Diagnostiquer les pannes
Gérer et planifier le travail des mécaniciens
Disponible, sens des relations humaines
Savoir-être professionnel:
Sens des responsabilités
Rigoureux
Esprit d'initiative, de réactivité, d'analyse
Esprit d'équipe
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires:
Diplômes ou expérience professionnelle en relation avec le secteur de la réparation automobile
Permis VL et PL
Direction générale adjointe Infrastructures (DGA I)
Direction des équipements et des moyens (DEM)
Service Garage et Ateliers Mécaniques (SGAM)
Unité : Atelier de Lalevade
Résidence du poste : Lalevade
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : B possible C
Cadre(s) d'emploi : Technicien - Agent Maitrise et Adjoint Technique
Grade(s) cible du poste : Technicien
Grade(s) d'accès possible : Agent de Maitrise Principal - Agent de Maitrise -Adjoint technique Principal 1ère ou 2ème Classe
Poste à temps complet
Avoir de bonnes connaissances techniques sur les matériels PL et engins
Utiliser les logiciels informatiques de gestion de flotte et bureautiques
Savoir-faire :
Diagnostiquer les pannes
Gérer et planifier le travail des mécaniciens
Disponible, sens des relations humaines
Savoir-être professionnel:
Sens des responsabilités
Rigoureux
Esprit d'initiative, de réactivité, d'analyse
Esprit d'équipe
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires:
Diplômes ou expérience professionnelle en relation avec le secteur de la réparation automobile
Permis VL et PL
Direction générale adjointe Infrastructures (DGA I)
Direction des équipements et des moyens (DEM)
Service Garage et Ateliers Mécaniques (SGAM)
Unité : Atelier de Lalevade
Résidence du poste : Lalevade
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : B possible C
Cadre(s) d'emploi : Technicien - Agent Maitrise et Adjoint Technique
Grade(s) cible du poste : Technicien
Grade(s) d'accès possible : Agent de Maitrise Principal - Agent de Maitrise -Adjoint technique Principal 1ère ou 2ème Classe
Poste à temps complet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de déposer votre dossier de candidature avant le 23/11/2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.