Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O007251002001255
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Route de Ruoms, Montréal (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le technicien chef voirie organise, encadre et supervise l’ensemble des activités liées à l’entretien, l’exploitation et l’aménagement de la voirie et des espaces publics. Il assure la gestion des équipes techniques, le suivi des chantiers, la planification des travaux et veille au respect des règles de sécurité, de qualité et de délais.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer le métrage et le chiffrage des chantiers
- Encadrer, animer et organiser l’équipe voirie (planning, répartition des tâches, suivi et évaluation)
- Assurer la gestion et le suivi des chantiers de voirie (travaux annexes, refection, aménagements neufs)
- Planifier et coordonner les interventions des équipes et des entreprises extérieures
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Gérer le parc matériel et les engins (maintenance, sécurité, renouvellement)
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect de la réglementation
- Participer à l’élaboration du budget du service voirie et au suivi administratif (bons de commande, devis, marchés publics)
- Conseiller les élus et la hiérarchie sur la faisabilité technique des projets d’aménagements routiers
- Rédiger des rapports, notes techniques et comptes rendus
- Assurer la relation avec les riverains et usagers en cas de réclamations ou d’incidents
Conditions particulières
- Travail de bureau et de terrain à temps plein
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires normaux (astreintes, interventions d’urgence, intempéries)
- Relations régulières avec les élus, riverains, prestataires et services partenaires
Profil recherché
- Formation technique (Bac+2 ou expérience équivalente) dans le domaine des travaux publics, voirie et réseaux divers (VRD)
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes et gestion de chantiers de voirie
- Maîtrise des techniques routières et des normes de sécurité
- Permis B indispensable (C apprécié pour la conduite des poids lourds du service)
- Assurer le métrage et le chiffrage des chantiers
- Encadrer, animer et organiser l’équipe voirie (planning, répartition des tâches, suivi et évaluation)
- Assurer la gestion et le suivi des chantiers de voirie (travaux annexes, refection, aménagements neufs)
- Planifier et coordonner les interventions des équipes et des entreprises extérieures
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Gérer le parc matériel et les engins (maintenance, sécurité, renouvellement)
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect de la réglementation
- Participer à l’élaboration du budget du service voirie et au suivi administratif (bons de commande, devis, marchés publics)
- Conseiller les élus et la hiérarchie sur la faisabilité technique des projets d’aménagements routiers
- Rédiger des rapports, notes techniques et comptes rendus
- Assurer la relation avec les riverains et usagers en cas de réclamations ou d’incidents
Conditions particulières
- Travail de bureau et de terrain à temps plein
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires normaux (astreintes, interventions d’urgence, intempéries)
- Relations régulières avec les élus, riverains, prestataires et services partenaires
Profil recherché
- Formation technique (Bac+2 ou expérience équivalente) dans le domaine des travaux publics, voirie et réseaux divers (VRD)
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes et gestion de chantiers de voirie
- Maîtrise des techniques routières et des normes de sécurité
- Permis B indispensable (C apprécié pour la conduite des poids lourds du service)
Profils recherchés
Compétences requises - Savoirs
- Connaissance des techniques de construction et d’entretien de voirie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Compétences requises - Savoir-faire
- Encadrer et motiver une équipe technique
- Lire et interpréter des plans, cartes et documents techniques
- Rédiger des documents techniques
- Planifier et organiser efficacement les interventions
Compétences requises - Savoir-être
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, organisation, anticipation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d’équipe et capacité de décision
- Réactivité face aux situations d’urgence (intempéries, incidents sur voirie)
- Connaissance des techniques de construction et d’entretien de voirie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Compétences requises - Savoir-faire
- Encadrer et motiver une équipe technique
- Lire et interpréter des plans, cartes et documents techniques
- Rédiger des documents techniques
- Planifier et organiser efficacement les interventions
Compétences requises - Savoir-être
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, organisation, anticipation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d’équipe et capacité de décision
- Réactivité face aux situations d’urgence (intempéries, incidents sur voirie)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières
• Temps de travail : temps complet (35h)
• Horaires : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h15 du lundi au jeudi
• 27 jours de congés par an soit 7 semaines
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + panier + chèque CADO + véhicule de service + téléphone
• Poste à pourvoir à compter du : 1er décembre 2025, période de tuilage de 3 mois
Modalités de candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser par mail à :
👉 sivta-montreal@wanadoo.fr à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal de Voirie et Travaux Annexes
• Temps de travail : temps complet (35h)
• Horaires : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h15 du lundi au jeudi
• 27 jours de congés par an soit 7 semaines
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + panier + chèque CADO + véhicule de service + téléphone
• Poste à pourvoir à compter du : 1er décembre 2025, période de tuilage de 3 mois
Modalités de candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser par mail à :
👉 sivta-montreal@wanadoo.fr à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal de Voirie et Travaux Annexes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.