Agent de la Section Jeunesse
Offre n° O007251014001118
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
(40 000 hbts / 28 communes)
Recherche un(e) Agent de la Section Jeunesse pour la Médiathèque Intercommunale
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (H / F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Affecté(e) à la Médiathèque intercommunale, vous participez, sous l’autorité de votre responsable, aux actions de la Section Jeunesse de la Médiathèque intercommunale,
(40 000 hbts / 28 communes)
Recherche un(e) Agent de la Section Jeunesse pour la Médiathèque Intercommunale
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (H / F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Affecté(e) à la Médiathèque intercommunale, vous participez, sous l’autorité de votre responsable, aux actions de la Section Jeunesse de la Médiathèque intercommunale,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Circuit du document
• Equipement et réparation des documents ;
• Rangement des collections ;
• Rédaction de coups de cœurs ;
Service au public
• Prêt et retour des documents.
• Accueil et inscription des usagers.
• Renseignements et orientation des usagers.
• Animation de séances auprès des écoles primaires et des crèches du territoire,
• Présentation de sélections bibliographiques pour l’association « Lire et Faire Lire ».
Référent d’une partie des collections jeunesse (albums, contes, livres audio)
• Gestion du budget alloué, Sélection des acquisitions,
• Création, réception et pointage des commandes,
• Veille documentaire,
• Catalogage, Désherbage,
• Gestion des suggestions d’achat, des documents perdus ou abîmés par les usagers,
• Valorisation du fonds.
Circuit du document
• Equipement et réparation des documents ;
• Rangement des collections ;
• Rédaction de coups de cœurs ;
Service au public
• Prêt et retour des documents.
• Accueil et inscription des usagers.
• Renseignements et orientation des usagers.
• Animation de séances auprès des écoles primaires et des crèches du territoire,
• Présentation de sélections bibliographiques pour l’association « Lire et Faire Lire ».
Référent d’une partie des collections jeunesse (albums, contes, livres audio)
• Gestion du budget alloué, Sélection des acquisitions,
• Création, réception et pointage des commandes,
• Veille documentaire,
• Catalogage, Désherbage,
• Gestion des suggestions d’achat, des documents perdus ou abîmés par les usagers,
• Valorisation du fonds.
Profils recherchés
Profil :
Vous justifiez d’un diplôme dans les métiers du livre (type DUT) et/ou d’une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez le logiciel documentaire, de bureautique, les techniques de recherche documentaire.
Connaissance de l’édition de romans, BD, documentaires, livres audio, musique, films jeunesse…
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e), vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, êtes automne et réactif(ve) et possédez le sens du service public.
Rémunération selon le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques.
Temps plein du mardi au samedi.
Vous justifiez d’un diplôme dans les métiers du livre (type DUT) et/ou d’une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez le logiciel documentaire, de bureautique, les techniques de recherche documentaire.
Connaissance de l’édition de romans, BD, documentaires, livres audio, musique, films jeunesse…
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e), vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, êtes automne et réactif(ve) et possédez le sens du service public.
Rémunération selon le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques.
Temps plein du mardi au samedi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Date limite de candidatures : 13 décembre 2025
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Amandine Grosclaude– 04 75 35.01.94
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Amandine Grosclaude– 04 75 35.01.94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.