Chargé(e) de mission urbanisme

Offre n° O007251024000136
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
22 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au cœur du Nord Ardèche, le territoire d’Annonay Rhône Agglo allie, de par sa situation géographique, la proximité avec des agglomérations importantes (à égale distance de Lyon, Saint-Etienne et Valence) et l’accès à des espaces naturels de qualité (Parc du Pilat, Parc des monts de l’Ardèche …).
Pionnière de la mutualisation des services, l’Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission Urbanisme en contrat de projet. Poste évolutif vers un emploi permanent.

FINALITÉ DU POSTE
Le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire de l’Agglomération en termes de planification principalement mais également d’études urbaines, pré-opérationnelles .... Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des procédures d’évolution du PLUiH
o Mener les procédures d’évolution du document,
o Organiser et cadencer les réunions techniques et de validations politiques sur le projet,
o Mettre en place les marchés de prestations et partenariats nécessaires aux procédures, veiller à la qualité des documents produits par les prestataires,
o Organiser les instances de travail et l’animation de la démarche auprès des élus de l’agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels,
o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d’une gestion de projet efficace en particulier en termes de respect du planning,
o Mettre en place et assurer le suivi de la concertation autour des procédures et contribuer à la production des supports de communication et à la mise à jour du site internet de l’Agglomération,
o Participer activement aux échanges avec les personnes publiques associées et les autres partenaires,
o Rédiger les actes administratifs, suivre les relations contractuelles en lien avec les missions qu’il/elle suit, ainsi que la gestion financière et juridique des projets et missions dont il/elle a la charge,

Mise en œuvre du PLUIH
o Poursuivre la mise en œuvre le PLUiH notamment en lien avec le volet habitat (rédaction de fiches action, règlements divers, …).
o Alimenter les indicateurs de suivi définis dans le document,
o Accompagner la mise en place d’un observatoire de l’habitat et du foncier
o Faciliter le lien entre OAP et opérations, accompagner les projets
o Travailler en synergie avec les agents du centre instructeur des autorisations d’urbanisme (au sein du même service)

Accompagnement des communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains, stratégie d’aménagement du territoire
o Accompagner les communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains allant d’une seule construction à la création de nouveaux quartiers,
o Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des projets communaux.
o Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique en cas d’évolution à apporter au Site Patrimonial Remarquable d’Annonay

Conseil auprès des porteurs de projets privés
o Conseiller les porteurs de projets privés pour assurer la qualité des projets et en faciliter la réalisation

Participation à la vie du service et du pôle
o Développer une politique d’accompagnement des pétitionnaires et acteurs du territoire pour améliorer la qualité des aménagements et constructions produites sur le territoire
o Participer à la préparation budgétaire, aux réponses aux courriers, appels et sollicitations diverses …
o Participer à des colloques, formations, etc.
o Participer aux missions du service et de la DGA
Profils recherchés
Motivation, implication et capacité d’adaptation
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du droit de l’urbanisme
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation et de l’initiative
Qualités relationnelles, aptitude au travail avec les élus, les partenaires institutionnels et à la négociation
Rigueur juridique avec un esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels bureautique
Qualités rédactionnelles
Maîtrise du mode projet
Savoir animer des réunions avec tous types de public
Maîtrise des logiciels de SIG (QGis)

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 23/11/2025 à l’attention de :
Monsieur le Président d’Annonay Rhône Agglo, Simon PLENET,
A l’adresse mail suivante : recrutements@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.