Agent polyvalent d'entretien des espaces publics
Offre n° O007251028000391
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Impasse Marcel Chamontin, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour mission d’entretenir les espaces publics et de réaliser des travaux en veillant à respecter les délais, les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Il se concentre principalement sur des activités liées à la « propreté urbaine, à la logistique et aux festivités », tout en étant également amené à intervenir dans les secteurs des « espaces verts » et de la « voirie ».
Missions / conditions d'exercice
L’agent intervient prioritairement sur les domaines suivants :
• Propreté urbaine
- Nettoyage et désherbage des espaces publics
- Gestion des déchets sur la voie publique
• Logistiques et festivités
- Préparation et installation des événements
- Gestion du matériel communal
- Sécurité et conformité des installations
- Support logistique général pour les services de la commune
• Espaces verts
- Entretien des espaces verts de la commune
- Aménagement paysager
- Maintenance et réparation des systèmes d’arrosage et d’irrigation
Dans le cadre de la polyvalence, l’agent peut intervenir de manière temporaire dans les domaines suivants :
• Voirie :
- Entretien et maintenance des voiries et des réseaux
- Travaux de maçonnerie générale
- Sécurisation des espaces publics
- Gestion des équipements urbains
- Entretien des abords routiers (dépendances bleues et vertes)
Autres tâches régulières :
• Conduite d’engins et de véhicules
• Utilisation d’outils et de matériels dans le cadre des missions
• Vérification et maintenance des outils, engins et matériels
• Entretien et contrôle des infrastructures
• Respect des normes de sécurité et des règles d’hygiène
Conditions d'exercice des missions :
• Travail en extérieur et/ou en intérieur selon les missions
• Contraintes physiques et techniques
• Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI)
• Déplacements sur les sites (permis B obligatoire)
Horaire de travail :
• En période normale : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h30-11h45 – 13h30-17h ; Vendredi 7h30-11h30 – 13h30-17h
• En période estivale : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi 6h-13h45, Vendredi 6h-13h30
• Jour de marché (si nécessité) : Jeudi 7h00-14h45 ou 7:30-15:15
• Travail possible de manière exceptionnel les weekends et jours fériés
• Participation au système des astreintes
Moyen mis à disposition :
• Outillages adaptés
• Equipement de protection individuelle (EPI)
• Véhicule de service sur le temps de travail
• Propreté urbaine
- Nettoyage et désherbage des espaces publics
- Gestion des déchets sur la voie publique
• Logistiques et festivités
- Préparation et installation des événements
- Gestion du matériel communal
- Sécurité et conformité des installations
- Support logistique général pour les services de la commune
• Espaces verts
- Entretien des espaces verts de la commune
- Aménagement paysager
- Maintenance et réparation des systèmes d’arrosage et d’irrigation
Dans le cadre de la polyvalence, l’agent peut intervenir de manière temporaire dans les domaines suivants :
• Voirie :
- Entretien et maintenance des voiries et des réseaux
- Travaux de maçonnerie générale
- Sécurisation des espaces publics
- Gestion des équipements urbains
- Entretien des abords routiers (dépendances bleues et vertes)
Autres tâches régulières :
• Conduite d’engins et de véhicules
• Utilisation d’outils et de matériels dans le cadre des missions
• Vérification et maintenance des outils, engins et matériels
• Entretien et contrôle des infrastructures
• Respect des normes de sécurité et des règles d’hygiène
Conditions d'exercice des missions :
• Travail en extérieur et/ou en intérieur selon les missions
• Contraintes physiques et techniques
• Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI)
• Déplacements sur les sites (permis B obligatoire)
Horaire de travail :
• En période normale : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h30-11h45 – 13h30-17h ; Vendredi 7h30-11h30 – 13h30-17h
• En période estivale : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi 6h-13h45, Vendredi 6h-13h30
• Jour de marché (si nécessité) : Jeudi 7h00-14h45 ou 7:30-15:15
• Travail possible de manière exceptionnel les weekends et jours fériés
• Participation au système des astreintes
Moyen mis à disposition :
• Outillages adaptés
• Equipement de protection individuelle (EPI)
• Véhicule de service sur le temps de travail
Profils recherchés
Savoir être :
• Professionnalisme et sens du service public
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et relationnel
• Polyvalence et adaptabilité
• Professionnalisme et sens du service public
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et relationnel
• Polyvalence et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475496320
Informations complémentaires
Merci d’adresser, au plus tard, le 30 novembre 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines – 2 Place Jean Macé - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : personnel@mairie-le-teil.fr.
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines – 2 Place Jean Macé - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : personnel@mairie-le-teil.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.