Infirmier
Offre n° O007251029000961
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Chemin de Hongrie, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Recueil et transmission des informations sur le logiciel de soins Accompagner les résidents en fin de vie.
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Recueil et transmission des informations sur le logiciel de soins Accompagner les résidents en fin de vie.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE
- La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
- Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents.
- Prendre en charge un grand nombre de résidents
- Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
- Connaissance des gestes d'urgence à mettre en oeuvre en attendant le SAMU
- Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides soignant(e)s et savoir travailler en collaboration.
- Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP...)
SAVOIRS-ETRE
Comportement attendu :
- Bonne aptitude physique
- Etre capable de travailler en équipe
- Réactivité
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes
- Être bienveillant et attentionné
- Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte)
- Tenue correcte et soignée
- Bon sens
- Confidentialité
Qualités personnelles :
- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- Capacité d'organisation : gestion de l'équipe et du matériel, nombre de résidents importants. - Pondération et tolérance : gestion des démences
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Capacités d'initiative
- Patience
- Etre disponible et accueillant
- Capacité à s'organiser
- Qualités relationnelles
- La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
- Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents.
- Prendre en charge un grand nombre de résidents
- Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
- Connaissance des gestes d'urgence à mettre en oeuvre en attendant le SAMU
- Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides soignant(e)s et savoir travailler en collaboration.
- Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP...)
SAVOIRS-ETRE
Comportement attendu :
- Bonne aptitude physique
- Etre capable de travailler en équipe
- Réactivité
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes
- Être bienveillant et attentionné
- Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte)
- Tenue correcte et soignée
- Bon sens
- Confidentialité
Qualités personnelles :
- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- Capacité d'organisation : gestion de l'équipe et du matériel, nombre de résidents importants. - Pondération et tolérance : gestion des démences
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Capacités d'initiative
- Patience
- Etre disponible et accueillant
- Capacité à s'organiser
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0475404103
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature CV + LM à : grh@residencemalgazon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS RESIDENCE MALGAZON
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.