Responsable de service eau et assainissement (H/F)
Offre n° O008250603000042
Publiée le 15/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
10/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois est un territoire dynamique, dont la compétence s'étend à de nombreux domaines techniques comme la maintenance d'une vingtaine de pôles scolaires, l'entretien de nombreux bâtiments et voiries, la conduite de projets neufs où encore la gestion de l'assainissement non collectif et l'eau potable.
A ce titre, le Pays rethélois recherche un Responsable de service (H/F) de l'eau et de l'assainissement chargé de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction qu’il traduit de manière opérationnelle. Il planifie et organise les moyens techniques et humains afin de s’assurer de la qualité des services faits. Il supervise le fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il est l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.
Vous êtes doté d'une expertise technique, d'une véritable expérience comme manager et meneur d'Homme, vous avez le sens du service public, vous êtes motivé et prêt à vous investir afin de mener à bien la mission qui vous est confiée, vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte, alors, rejoignez-nous.
A ce titre, le Pays rethélois recherche un Responsable de service (H/F) de l'eau et de l'assainissement chargé de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction qu’il traduit de manière opérationnelle. Il planifie et organise les moyens techniques et humains afin de s’assurer de la qualité des services faits. Il supervise le fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il est l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.
Vous êtes doté d'une expertise technique, d'une véritable expérience comme manager et meneur d'Homme, vous avez le sens du service public, vous êtes motivé et prêt à vous investir afin de mener à bien la mission qui vous est confiée, vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte, alors, rejoignez-nous.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le pilotage opérationnel du service
- Assurer le pilotage managérial du service
- Assurer un pilotage administratif du service
- Assurer un pilotage financier du service
- Contribuer au pilotage stratégique du service
- Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes
- Assurer le pilotage managérial du service
- Assurer un pilotage administratif du service
- Assurer un pilotage financier du service
- Contribuer au pilotage stratégique du service
- Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes
Profils recherchés
Niveau Bac + 5 avec expérience sur un poste similaire exigée. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance approfondie des processus de décision
- Savoir organiser et conduire les opérations, savoir contrôler la qualité des services rendus et savoir encadrer, manager une équipe
- Connaissances des techniques de conduite du changement
- Notions gestion budgétaire, de comptabilité, facturation et marché public
- Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, Savoir contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence
Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,
- Disponible
- Sens de l'anticipation
- Capacités de synthèse
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance approfondie des processus de décision
- Savoir organiser et conduire les opérations, savoir contrôler la qualité des services rendus et savoir encadrer, manager une équipe
- Connaissances des techniques de conduite du changement
- Notions gestion budgétaire, de comptabilité, facturation et marché public
- Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, Savoir contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence
Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,
- Disponible
- Sens de l'anticipation
- Capacités de synthèse
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.