Responsable des services techniques
Offre n° O008250625000485
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371, Sedan (Ardennes)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité (ingénierie, conduite de travaux neufs ou de gros entretien, exploitation, entretien et maintenance, gestion des prestataires extérieurs etc.).
Niveau de responsabilité du poste : Sous l’autorité de la direction (DGS, DGA)
Degré d’autonomie du poste : important
Relations fonctionnelles : les élus, les services, les entreprises privées….
Nombre de subordonnés : + de 100 agents
Catégorie et activités des agents encadrés : techniciens, agents de maîtrise, adjoints techniques, adjoint administratif
Niveau de responsabilité du poste : Sous l’autorité de la direction (DGS, DGA)
Degré d’autonomie du poste : important
Relations fonctionnelles : les élus, les services, les entreprises privées….
Nombre de subordonnés : + de 100 agents
Catégorie et activités des agents encadrés : techniciens, agents de maîtrise, adjoints techniques, adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité :
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
Manager les services techniques, les équipes
Être partie prenante dans les équipes de projet
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Analyser les besoins d'études
Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
Mener des études de faisabilité et de programmation
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Organiser et superviser un chantier
Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- Gestion du parc matériel de la collectivité :
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des ateliers
Conditions générales d’exercice : déplacements sur sites, véhicule de service, portable professionnel
Durée de travail : Forfait jours – 20 jours RTT
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
Manager les services techniques, les équipes
Être partie prenante dans les équipes de projet
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Analyser les besoins d'études
Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
Mener des études de faisabilité et de programmation
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Organiser et superviser un chantier
Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
- Gestion du parc matériel de la collectivité :
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des ateliers
Conditions générales d’exercice : déplacements sur sites, véhicule de service, portable professionnel
Durée de travail : Forfait jours – 20 jours RTT
Profils recherchés
- Cadre A de la fonction publique, de formation supérieure (bâtiment, structure, voirie, génie-civil…)
- Qualités managériales, sens du dialogue, de l’écoute et de la communication
- Qualités relationnelles, autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise du travail en mode projet, en transversalité
- Compétences techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, de la construction, de la voirie
- Connaissance des procédures des marchés publics (CCAG, CCTG,…), des règles d’hygiène et sécurité, de la législation ERP…
- Maîtrise des outils de bureautique
- Permis B
- Qualités managériales, sens du dialogue, de l’écoute et de la communication
- Qualités relationnelles, autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise du travail en mode projet, en transversalité
- Compétences techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, de la construction, de la voirie
- Connaissance des procédures des marchés publics (CCAG, CCTG,…), des règles d’hygiène et sécurité, de la législation ERP…
- Maîtrise des outils de bureautique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0324277318
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines BP 20371 08208 SEDAN CEDEX
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines BP 20371 08208 SEDAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.