Directeur /Directrice des médiathèques communautaires
Offre n° O008250630002384
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Direction de la culture et des sports
• Domaine d’activité / service : Service de la lecture publique
• Localisation du poste : Médiathèque Voyelles 2 place Jacques Félix 08000 Charleville-Mézières
• Contexte du poste : Vous pilotez la définition et l’adaptation de la politique communautaire
de la lecture publique avec les communes membres, ainsi que la gestion, l’animation et
l’exploitation des 5 équipements de lecture publique communautaires.
• Domaine d’activité / service : Service de la lecture publique
• Localisation du poste : Médiathèque Voyelles 2 place Jacques Félix 08000 Charleville-Mézières
• Contexte du poste : Vous pilotez la définition et l’adaptation de la politique communautaire
de la lecture publique avec les communes membres, ainsi que la gestion, l’animation et
l’exploitation des 5 équipements de lecture publique communautaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage et coordination des activités des établissements
- Assurer le suivi des services communs : SIGB portail internet, circulation des documents, ressources numériques, fournisseurs et services communautaires.
- Définir, mettre en œuvre et accompagner les projets partagés et/ou mutualisés entre les
établissements du réseau.
- Accompagner les équipes sur les projets de développement relatifs aux nouveaux usages.
- Piloter les animations évènementielles à l'initiative du réseau des médiathèques (salon Symposium des Maudits à Charleville Mézières, festival autour du graphisme à Sedan) et participer aux évènementiels des villes centres (Festival mondial des marionnettes, les ailleurs poétiques, nuit blanche etc.).
- Susciter des actions durables et innovantes de coopération et de partenariat.
Participation à l’élaboration de la politique de lecture publique
- Proposer les orientations stratégiques de la politique de lecture publique à partir des éléments de contexte et d’enjeux.
- Estimer les moyens humains techniques et financiers nécessaires à leur mise en œuvre et les traduire de manière opérationnelle en veillant à l’adéquation entre le plan de charge du réseau et les moyens humains mis à disposition.
- Mettre en œuvre des actions de valorisation de la politique générale du réseau adaptées à des cibles différentes.
- Participer au dispositif de communication interne et externe du réseau des médiathèques et de la collectivité.
Poursuivre la mise à jour du projet scientifique et culturel du réseau des médiathèques
communautaires qui a notamment pour objectifs de :
- Développer le dispositif d'accueil des publics empêchés et éloignés de la culture, notamment au travers du partenariat avec le dispositif Charlevil’Lecture de la ville de Charleville-Mézières.
- Contribuer à une politique de lecture publique hors les murs des établissements communautaires en partenariat avec l'ensemble des partenaires sociaux, culturels et éducatifs du territoire.
- Proposer une politique d'animation et de médiation culturelle à l’échelle du réseau.
- Concourir à la valorisation des collections et des fonds patrimoniaux.
Conduire du changement – Evaluation
- Conduire l’élaboration de l’audit des équipements et mettre en oeuvre le plan d’actions.
- Mener les démarches, depuis leur faisabilité jusqu’à leur réalisation, de l’installation d’automates pour le retrait et le retour des ouvrages et CD comme le font déjà les médiathèques Falala de Reims et Levy de Lille.
- Améliorer et diversifier la nature ainsi que le niveau de l’offre de services centré sur les usagers et les habitants.
- Etablir trimestriellement le bilan des activités et de la fréquentation des établissements de même que le réseau et en présenter les résultats.
- Développer l’accès et l’apprentissage du numérique dans le réseau.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/11/2025
- Poste à temps complet 39h
- Déplacements sur les différents sites du réseau et sur le territoire
- Contact avec le public/travail en équipe
- Véhicule de service
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée ou, occasionnellement, le dimanche.
- Travail sur écran
Pilotage et coordination des activités des établissements
- Assurer le suivi des services communs : SIGB portail internet, circulation des documents, ressources numériques, fournisseurs et services communautaires.
- Définir, mettre en œuvre et accompagner les projets partagés et/ou mutualisés entre les
établissements du réseau.
- Accompagner les équipes sur les projets de développement relatifs aux nouveaux usages.
- Piloter les animations évènementielles à l'initiative du réseau des médiathèques (salon Symposium des Maudits à Charleville Mézières, festival autour du graphisme à Sedan) et participer aux évènementiels des villes centres (Festival mondial des marionnettes, les ailleurs poétiques, nuit blanche etc.).
- Susciter des actions durables et innovantes de coopération et de partenariat.
Participation à l’élaboration de la politique de lecture publique
- Proposer les orientations stratégiques de la politique de lecture publique à partir des éléments de contexte et d’enjeux.
- Estimer les moyens humains techniques et financiers nécessaires à leur mise en œuvre et les traduire de manière opérationnelle en veillant à l’adéquation entre le plan de charge du réseau et les moyens humains mis à disposition.
- Mettre en œuvre des actions de valorisation de la politique générale du réseau adaptées à des cibles différentes.
- Participer au dispositif de communication interne et externe du réseau des médiathèques et de la collectivité.
Poursuivre la mise à jour du projet scientifique et culturel du réseau des médiathèques
communautaires qui a notamment pour objectifs de :
- Développer le dispositif d'accueil des publics empêchés et éloignés de la culture, notamment au travers du partenariat avec le dispositif Charlevil’Lecture de la ville de Charleville-Mézières.
- Contribuer à une politique de lecture publique hors les murs des établissements communautaires en partenariat avec l'ensemble des partenaires sociaux, culturels et éducatifs du territoire.
- Proposer une politique d'animation et de médiation culturelle à l’échelle du réseau.
- Concourir à la valorisation des collections et des fonds patrimoniaux.
Conduire du changement – Evaluation
- Conduire l’élaboration de l’audit des équipements et mettre en oeuvre le plan d’actions.
- Mener les démarches, depuis leur faisabilité jusqu’à leur réalisation, de l’installation d’automates pour le retrait et le retour des ouvrages et CD comme le font déjà les médiathèques Falala de Reims et Levy de Lille.
- Améliorer et diversifier la nature ainsi que le niveau de l’offre de services centré sur les usagers et les habitants.
- Etablir trimestriellement le bilan des activités et de la fréquentation des établissements de même que le réseau et en présenter les résultats.
- Développer l’accès et l’apprentissage du numérique dans le réseau.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/11/2025
- Poste à temps complet 39h
- Déplacements sur les différents sites du réseau et sur le territoire
- Contact avec le public/travail en équipe
- Véhicule de service
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée ou, occasionnellement, le dimanche.
- Travail sur écran
Profils recherchés
Diplôme(s)
Formation supérieur (bac+5 minimum et expérience significative sur un poste de direction de médiathèque ou de réseau médiathèques et parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Connaissances exigées en bibliothéconomie
Savoir
Intérêt et connaissance des évolutions des politiques institutionnelles, des
enjeux de la lecture publique (évolution des métiers et des pratiques, demandes nouvelles des publics)
Maîtrise des technologies numériques
Connaissances solides en matière de gestion administrative, RH et financière
Savoir-être
Capacité d’organisation, de conduite de projet et de synthèse
Capacité à fédérer en équipe de professionnels et à susciter des projets dans une démarche partenariale
Bon niveau de culture générale, aisance à l’oral, parfaite maîtrise de l’écrit
Excellent sens relationnel
Sens des responsabilités, aptitude avérée au management
Autres
Permis B obligatoire
Formation supérieur (bac+5 minimum et expérience significative sur un poste de direction de médiathèque ou de réseau médiathèques et parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Connaissances exigées en bibliothéconomie
Savoir
Intérêt et connaissance des évolutions des politiques institutionnelles, des
enjeux de la lecture publique (évolution des métiers et des pratiques, demandes nouvelles des publics)
Maîtrise des technologies numériques
Connaissances solides en matière de gestion administrative, RH et financière
Savoir-être
Capacité d’organisation, de conduite de projet et de synthèse
Capacité à fédérer en équipe de professionnels et à susciter des projets dans une démarche partenariale
Bon niveau de culture générale, aisance à l’oral, parfaite maîtrise de l’écrit
Excellent sens relationnel
Sens des responsabilités, aptitude avérée au management
Autres
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction de la culture et des sports par courriel à l’adresse suivante :
magalie.ringeval@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 31/08/2025 dernier délai
Veuillez contacter la direction de la culture et des sports par courriel à l’adresse suivante :
magalie.ringeval@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 31/08/2025 dernier délai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.