Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O009250624000072
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLAGE, La Bastide-sur-l'Hers (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil périscolaire
- Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire,
- Assurer l'animation des temps de garderie des enfants,
- Assurer le rangement des locaux.
Assurer l'accueil périscolaire :
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ;
- Assurer le comptage des effectifs ;
- Assurer l'accueil des enfants et les parents.
Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire :
- Assurer la surveillance des temps de garderie le soir,
- Assurer l'accompagnement des enfants le midi vers la cantine,
- Assurer la sécurité et le service des repas des enfants.
Assurer l'animation des temps de garderie des enfants :
- Assurer la surveillance du goûter.
Assurer le rangement des locaux :
- Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé ;
- Organisation de son activité.
Réaliser le nettoyage de L'école et de la Mairie:
- Laver le mobilier, bureaux, les tables et les chaises .
- Passer le balai et et la serpillière sur les sols (escaliers, salles) des locaux.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
- Participer au nettoyage des vitres de certains locaux définis.
Entretenir les toilettes, salles de pause :
- Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos, , salles de pauses en respectant l'emploi de produits spécifiques de nettoyage.
- Nettoyer le sol.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
Suivre régulièrement les stocks des produits d'entretiens confiés :
- Contrôler l'état des stocks des produits d'entretiens,
- Signaler les produits manquants au référent,
- Réapprovisionner les distributeurs vides.
Effectuer le nettoyage annuel des salles de classe de l'école primaire pendant les périodes de vacances scolaires :
- Dépoussiérer les livres, étagères, meubles et les cahiers de classe.
Réaliser l'entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation :
- Nettoyer quotidiennement le seau permettant l'entretien du sol et ranger le matériel.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
- Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire,
- Assurer l'animation des temps de garderie des enfants,
- Assurer le rangement des locaux.
Assurer l'accueil périscolaire :
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ;
- Assurer le comptage des effectifs ;
- Assurer l'accueil des enfants et les parents.
Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire :
- Assurer la surveillance des temps de garderie le soir,
- Assurer l'accompagnement des enfants le midi vers la cantine,
- Assurer la sécurité et le service des repas des enfants.
Assurer l'animation des temps de garderie des enfants :
- Assurer la surveillance du goûter.
Assurer le rangement des locaux :
- Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé ;
- Organisation de son activité.
Réaliser le nettoyage de L'école et de la Mairie:
- Laver le mobilier, bureaux, les tables et les chaises .
- Passer le balai et et la serpillière sur les sols (escaliers, salles) des locaux.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
- Participer au nettoyage des vitres de certains locaux définis.
Entretenir les toilettes, salles de pause :
- Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos, , salles de pauses en respectant l'emploi de produits spécifiques de nettoyage.
- Nettoyer le sol.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
Suivre régulièrement les stocks des produits d'entretiens confiés :
- Contrôler l'état des stocks des produits d'entretiens,
- Signaler les produits manquants au référent,
- Réapprovisionner les distributeurs vides.
Effectuer le nettoyage annuel des salles de classe de l'école primaire pendant les périodes de vacances scolaires :
- Dépoussiérer les livres, étagères, meubles et les cahiers de classe.
Réaliser l'entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation :
- Nettoyer quotidiennement le seau permettant l'entretien du sol et ranger le matériel.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Grande disponibilité,
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les enfants, les parents,
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Grande disponibilité,
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les enfants, les parents,
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561011113
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivations sont à transmettre via le site emploi territorial ou par mail: la.bastide.sur.lhers.mairie@wanadoo.fr
Ils peuvent également être déposés dans la boite au lettre de la Mairie au 3 Avenue du 8 mai 1945 - 09600 La Bastide sur l'Hers
Ils peuvent également être déposés dans la boite au lettre de la Mairie au 3 Avenue du 8 mai 1945 - 09600 La Bastide sur l'Hers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.