Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O009250805000310
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Ariege commune d'Ax-les-Thermes, station touristique, thermale et de sports d'hiver. population du dernier recensement 1388 habitants, population DGF 4026 habitants. chef-lieu du canton haute Ariège comptant 48 communes. membre de la communauté de communes haute Ariège au service de 52 communes comptant 7440 habitants. Elle rayonne sur un territoire à dimension rurale, idéalement située à proximité de l'Andorre, de l'Espagne, de Toulouse et de son aéroport de Blagnac. cette commune de projets dispose aujourd'hui d'une organisation administrative en place, d'une visibilité assise et de projets forts. elle souhaite en même temps consolider et dynamiser ce fonctionnement par des approches de transversalité accrue et d'organisation en mode-projet.
Si vous aimez la montagne, le sport, le ski, la détente, la qualité de vie n'hésitez pas à vous connecter sur notre site site une petite visite s'impose (mairie-ax.fr)
Si vous avez des enfants ; Ax les thermes est dotée d'une école maternelle, primaire et d'un collège (section sports).
Nous pouvons vous proposer un logement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place roussel, Ax-les-Thermes (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux ;
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) ;
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
- Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
- Installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- Travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

SAVOIRS :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Etre capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561642021
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AX LES THERMES
>Place roussel
09110 AX LES THERMES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.