Deux agents/e d’entretien et d’accueil Centre aquatique Temps complet – poste permanent
Offre n° O009250930001728
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture sport et solidarité intègre le centre aquatique, composé de 9 agents permanents. La présente annonce porte sur deux postes d’agent d’entretien et d’accueil, afin de pallier le départ de deux agents.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture sport et solidarité intègre le centre aquatique, composé de 9 agents permanents. La présente annonce porte sur deux postes d’agent d’entretien et d’accueil, afin de pallier le départ de deux agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du centre aquatique les agents seront chargés des missions suivantes :
- Nettoyage des locaux
- Application des protocoles de désinfection
- Veille permanente sur la propreté des locaux
- Utilisation d’autolaveuse et autre matériel spécifique
- Accueil et renseignement des usagers
- Accueil téléphonique
- Vente de produits du centre aquatique
- Programmation des réservations pour les activités proposées par l’établissement
- Veille d’application du POSS et règlement intérieur
- Participation aux procédures d’évacuation
- Nettoyage des locaux
- Application des protocoles de désinfection
- Veille permanente sur la propreté des locaux
- Utilisation d’autolaveuse et autre matériel spécifique
- Accueil et renseignement des usagers
- Accueil téléphonique
- Vente de produits du centre aquatique
- Programmation des réservations pour les activités proposées par l’établissement
- Veille d’application du POSS et règlement intérieur
- Participation aux procédures d’évacuation
Profils recherchés
- Expérience sur missions similaires exigée
- Connaissances de l’environnement de la fonction publique territoriale
- Profil polyvalent, avec bonne capacité d’adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Rigoureux et méthodique
- Sérieux et bienveillant
- Avenant, souriant, patient
- Connaissances de l’environnement de la fonction publique territoriale
- Profil polyvalent, avec bonne capacité d’adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Rigoureux et méthodique
- Sérieux et bienveillant
- Avenant, souriant, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026
Date de vacance du poste : 1er janvier 2026
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Références de l’emploi : Le répertoire des métiers | CNFPT - National
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : centre aquatique - avenue du Général de Gaulle – 09000 Foix
Temps de travail : amplitude du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h30 – mobilisation d’un week-end de travail sur trois – cycle de travail variable – variations d’organisation en période estivale
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH-DSI, la directrice du pôle culture, sport et solidarité, le responsable du centre aquatique.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026
Date de vacance du poste : 1er janvier 2026
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Références de l’emploi : Le répertoire des métiers | CNFPT - National
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel
Lieu de travail : centre aquatique - avenue du Général de Gaulle – 09000 Foix
Temps de travail : amplitude du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h30 – mobilisation d’un week-end de travail sur trois – cycle de travail variable – variations d’organisation en période estivale
Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services et DRH-DSI, la directrice du pôle culture, sport et solidarité, le responsable du centre aquatique.
Retrouvez cette offre et plus encore sur le site de L’agglo Foix-Varilhes : les offres d'emploi | Agglo Foix-Varilhes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.