Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O009251001001254
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 RUE DE L HÔTEL DE VILLE, Laroque-d'Olmes (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Laroque d'Olmes (Ariège, 2456 habitants) recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services, par voie statutaire (cadre d'emploi des attachés territoriaux) avec détachement sur emploi fonctionnel, ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite.
Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans l'élaboration des projets ;
- Assurer et coordonner la mise en œuvre de l'ensemble des dossiers de la collectivité, d'un point de vue administratif, juridique et financier ;
- Impulser et conduire les projets de la collectivité ;
- Organisation, encadrement et coordination de l'ensemble des services municipaux, en optimisant leur fonctionnement et leur organisation.
Spécificités du poste :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda du maire, aux imprévus.
- Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans l'élaboration des projets ;
- Assurer et coordonner la mise en œuvre de l'ensemble des dossiers de la collectivité, d'un point de vue administratif, juridique et financier ;
- Impulser et conduire les projets de la collectivité ;
- Organisation, encadrement et coordination de l'ensemble des services municipaux, en optimisant leur fonctionnement et leur organisation.
Spécificités du poste :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda du maire, aux imprévus.
Profils recherchés
Profil :
- De formation supérieure, avec de très bonnes connaissances en gestion des collectivités locales, vous disposez d'une première expérience réussie d'encadrement au sein d'une collectivité locale ;
- Doté du sens des responsabilités et du service public, vous possédez de bonnes connaissances des finances publiques, des marchés publics et des démarches administratives inhérentes à une municipalité ;
- Vous montrez des aptitudes au management d'équipes, à l'encadrement, des qualités d'écoute et de dialogue, de très fortes aptitudes à fédérer, à arbitrer et à négocier ;
- Vous avez des capacités d'analyse, l'esprit d'initiative et de synthèse et savez faire preuve de devoir de réserve ;
- Dynamisme, rigueur, méthode, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la communication vous caractérisent.
RIFSEEP + CNAS + RTT + prime annuelle.
- De formation supérieure, avec de très bonnes connaissances en gestion des collectivités locales, vous disposez d'une première expérience réussie d'encadrement au sein d'une collectivité locale ;
- Doté du sens des responsabilités et du service public, vous possédez de bonnes connaissances des finances publiques, des marchés publics et des démarches administratives inhérentes à une municipalité ;
- Vous montrez des aptitudes au management d'équipes, à l'encadrement, des qualités d'écoute et de dialogue, de très fortes aptitudes à fédérer, à arbitrer et à négocier ;
- Vous avez des capacités d'analyse, l'esprit d'initiative et de synthèse et savez faire preuve de devoir de réserve ;
- Dynamisme, rigueur, méthode, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la communication vous caractérisent.
RIFSEEP + CNAS + RTT + prime annuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mars 2023, à l'attention de :
Monsieur le Maire, 32 rue de l'Hôtel de Ville, BP 22, 09600 Laroque d'Olmes
Ou par courrier électronique à l'adresse suivante : dgs@mairie-laroquedolmes.fr
Monsieur le Maire, 32 rue de l'Hôtel de Ville, BP 22, 09600 Laroque d'Olmes
Ou par courrier électronique à l'adresse suivante : dgs@mairie-laroquedolmes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.