TMS PHOM/AFR à l'ASE (H/F)
Offre n° O010250401397323
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur médico-social PHOM/AFR intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire de la ceinture Ouest pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance, en complément des actions menées en prévention.
Il met en oeuvre les mesures éducatives PHOM avec l'objectif de mobiliser les capacités parentales au mieux des besoins du ou des enfants confiés, de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial et d'accélérer le retour en famille des enfants confiés. Dans le cadre du projet retenu par le fond national de financement de la Protection de l'Enfance, ses missions sont complétées par la mise en oeuvre expérimentale des mesures AFR.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants et de leur famille dont il a la charge (suivi de l'enfant au domicile des parents, élaboration planning intervention du travailleur médico social et des TISF, élaboration des rapports d'évolution, synthèse mensuelle).
* Exerce un accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille à leur domicile en utilisant les ressources de l'environnement familial et social (travail en réseau).
* Analyse, évalue les situations familiales et organise les accueils relais de l'enfant hors du domicile en cas de mise en danger.
* Travaille dans une dynamique de co-éducation en grande proximité avec les parents
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant et de sa famille).
* Contribue à résoudre, en lien avec la polyvalence de secteur ou la PMI, les problèmes qui portent atteinte à la qualité de la vie familiale, au développement de l'enfant et de sa sécurité.
* Participe à l'animation des réunions mensuelles de travail collectif avec les parents.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Participe aux séances d'analyse de pratique.
Il met en oeuvre les mesures éducatives PHOM avec l'objectif de mobiliser les capacités parentales au mieux des besoins du ou des enfants confiés, de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial et d'accélérer le retour en famille des enfants confiés. Dans le cadre du projet retenu par le fond national de financement de la Protection de l'Enfance, ses missions sont complétées par la mise en oeuvre expérimentale des mesures AFR.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants et de leur famille dont il a la charge (suivi de l'enfant au domicile des parents, élaboration planning intervention du travailleur médico social et des TISF, élaboration des rapports d'évolution, synthèse mensuelle).
* Exerce un accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille à leur domicile en utilisant les ressources de l'environnement familial et social (travail en réseau).
* Analyse, évalue les situations familiales et organise les accueils relais de l'enfant hors du domicile en cas de mise en danger.
* Travaille dans une dynamique de co-éducation en grande proximité avec les parents
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant et de sa famille).
* Contribue à résoudre, en lien avec la polyvalence de secteur ou la PMI, les problèmes qui portent atteinte à la qualité de la vie familiale, au développement de l'enfant et de sa sécurité.
* Participe à l'animation des réunions mensuelles de travail collectif avec les parents.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Participe aux séances d'analyse de pratique.
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur médico-social PHOM/AFR intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire de la ceinture Ouest pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance, en complément des actions menées en prévention.
Il met en oeuvre les mesures éducatives PHOM avec l'objectif de mobiliser les capacités parentales au mieux des besoins du ou des enfants confiés, de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial et d'accélérer le retour en famille des enfants confiés. Dans le cadre du projet retenu par le fond national de financement de la Protection de l'Enfance, ses missions sont complétées par la mise en oeuvre expérimentale des mesures AFR.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants et de leur famille dont il a la charge (suivi de l'enfant au domicile des parents, élaboration planning intervention du travailleur médico social et des TISF, élaboration des rapports d'évolution, synthèse mensuelle).
* Exerce un accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille à leur domicile en utilisant les ressources de l'environnement familial et social (travail en réseau).
* Analyse, évalue les situations familiales et organise les accueils relais de l'enfant hors du domicile en cas de mise en danger.
* Travaille dans une dynamique de co-éducation en grande proximité avec les parents
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant et de sa famille).
* Contribue à résoudre, en lien avec la polyvalence de secteur ou la PMI, les problèmes qui portent atteinte à la qualité de la vie familiale, au développement de l'enfant et de sa sécurité.
* Participe à l'animation des réunions mensuelles de travail collectif avec les parents.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Participe aux séances d'analyse de pratique.
Il met en oeuvre les mesures éducatives PHOM avec l'objectif de mobiliser les capacités parentales au mieux des besoins du ou des enfants confiés, de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial et d'accélérer le retour en famille des enfants confiés. Dans le cadre du projet retenu par le fond national de financement de la Protection de l'Enfance, ses missions sont complétées par la mise en oeuvre expérimentale des mesures AFR.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants et de leur famille dont il a la charge (suivi de l'enfant au domicile des parents, élaboration planning intervention du travailleur médico social et des TISF, élaboration des rapports d'évolution, synthèse mensuelle).
* Exerce un accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille à leur domicile en utilisant les ressources de l'environnement familial et social (travail en réseau).
* Analyse, évalue les situations familiales et organise les accueils relais de l'enfant hors du domicile en cas de mise en danger.
* Travaille dans une dynamique de co-éducation en grande proximité avec les parents
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant et de sa famille).
* Contribue à résoudre, en lien avec la polyvalence de secteur ou la PMI, les problèmes qui portent atteinte à la qualité de la vie familiale, au développement de l'enfant et de sa sécurité.
* Participe à l'animation des réunions mensuelles de travail collectif avec les parents.
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Participe aux séances d'analyse de pratique.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Formation (ou sensibilisation) à la médiation familiale et à l'approche systémique
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Capacités de remise en question de la pratique professionnelle
Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 29 mai 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Formation (ou sensibilisation) à la médiation familiale et à l'approche systémique
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Capacités de remise en question de la pratique professionnelle
Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 29 mai 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.