ATSEM
Offre n° O010250509000002
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André-les-Vergers (Aube)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables.
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-André-les-Vergers recherche 4 ATSEM pour la rentrée scolaire de septembre.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire et l’autorité fonctionnelle de l’équipe enseignante, les ATSEM assurent l’accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires et péri scolaires (aide à la prise d’autonomie de l’enfant, apprentissage des règles de vie, d’hygiène…)
Elles assistent le personnel enseignant dans le quotidien de la classe (accueil, animation et hygiène des jeunes enfants au sein d’une des 4 écoles maternelles de la Ville).
Elles préparent et mettent en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Les ATSEM encadrent également les enfants de maternelle pendant les temps périscolaires.
Rythme de travail :
Temps de travail annualisé : les agents travaillent pendant le temps scolaire, trois jours pendant les petites vacances scolaires et une dizaine de jours pendant les vacances d’été.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire et l’autorité fonctionnelle de l’équipe enseignante, les ATSEM assurent l’accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires et péri scolaires (aide à la prise d’autonomie de l’enfant, apprentissage des règles de vie, d’hygiène…)
Elles assistent le personnel enseignant dans le quotidien de la classe (accueil, animation et hygiène des jeunes enfants au sein d’une des 4 écoles maternelles de la Ville).
Elles préparent et mettent en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Les ATSEM encadrent également les enfants de maternelle pendant les temps périscolaires.
Rythme de travail :
Temps de travail annualisé : les agents travaillent pendant le temps scolaire, trois jours pendant les petites vacances scolaires et une dizaine de jours pendant les vacances d’été.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance aux enseignants pendant le temps scolaire
- Aide à l'enseignant pour la préparation matérielle (installation et rangement du matériel), la mise en place et l'animation des activités pédagogiques et de motricité
- Aide et soin aux enfants (aide à l’habillage et au déshabillage, accompagnement aux sanitaires, soins corporels, soins en cas de blessures...)
- Hygiène et sécurité des jeunes enfants
- Surveillance des enfants dans la cour et pendant la sieste
- Accompagnement lors de sortie scolaires
2. Encadrement des temps périscolaires
Pendant les temps périscolaires, l’ATSEM est également placée sous l’autorité de l’équipe de direction du Pôle Accueil de Loisirs – Club Ados.
- Accueil des enfants et des familles
- Conduite d'activités ludiques et éducatives, dans le respect de la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagnement éducatif au cours des repas : apprentissage des gestes nécessaires pour couper sa viande, se servir à boire, manger proprement…, dans le respect des différents régimes alimentaires et PAI
- Participation aux réunions d'équipes
3. Entretien des locaux et du matériel de l'école
- Rangement et nettoyage approfondi de la classe pendant le temps scolaire
- Rangement du dortoir après utilisation sur le temps scolaire
- Entretien des parties communes et du matériel pendant les vacances scolaires
- Entretien du linge du dortoir
- Aide à l'enseignant pour la préparation matérielle (installation et rangement du matériel), la mise en place et l'animation des activités pédagogiques et de motricité
- Aide et soin aux enfants (aide à l’habillage et au déshabillage, accompagnement aux sanitaires, soins corporels, soins en cas de blessures...)
- Hygiène et sécurité des jeunes enfants
- Surveillance des enfants dans la cour et pendant la sieste
- Accompagnement lors de sortie scolaires
2. Encadrement des temps périscolaires
Pendant les temps périscolaires, l’ATSEM est également placée sous l’autorité de l’équipe de direction du Pôle Accueil de Loisirs – Club Ados.
- Accueil des enfants et des familles
- Conduite d'activités ludiques et éducatives, dans le respect de la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagnement éducatif au cours des repas : apprentissage des gestes nécessaires pour couper sa viande, se servir à boire, manger proprement…, dans le respect des différents régimes alimentaires et PAI
- Participation aux réunions d'équipes
3. Entretien des locaux et du matériel de l'école
- Rangement et nettoyage approfondi de la classe pendant le temps scolaire
- Rangement du dortoir après utilisation sur le temps scolaire
- Entretien des parties communes et du matériel pendant les vacances scolaires
- Entretien du linge du dortoir
Profils recherchés
• Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et du concours d’ATSEM
• Compétences :
Vous savez gérer des ateliers avec les enfants, sous l’autorité de l’enseignant
Vous savez mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Vous savez accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Vous savez adapter votre comportement à l’âge de l’enfant et s’il y a lieu, au handicap
Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène corporelle des enfants
Vous maîtrisez les règles en matière de sécurité
Vous maîtrisez les règles en matière d’entretien des locaux publics
• Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
Capacité à rendre compte
Sens de l’organisation
Autonomie et rigueur
Patience
Disponibilité
Discrétion
A l’écoute des enfants
Méthodique et soigneux
Bon relationnel
Sens du service public
• Compétences :
Vous savez gérer des ateliers avec les enfants, sous l’autorité de l’enseignant
Vous savez mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Vous savez accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Vous savez adapter votre comportement à l’âge de l’enfant et s’il y a lieu, au handicap
Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène corporelle des enfants
Vous maîtrisez les règles en matière de sécurité
Vous maîtrisez les règles en matière d’entretien des locaux publics
• Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
Capacité à rendre compte
Sens de l’organisation
Autonomie et rigueur
Patience
Disponibilité
Discrétion
A l’écoute des enfants
Méthodique et soigneux
Bon relationnel
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325790845
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
• à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
• à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.