Responsable Grands Projets Patrimoine Bâtiments

Offre n° O010250515000293
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Ville de 14 783 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.

Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.

Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.

La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.

A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.

Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la boule d'or - bp 154, Romilly-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + NBI + RI complémentaire + Participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située dans l’Aube, au cœur d’un territoire dynamique en pleine transformation, la Ville de Romilly-sur-Seine engage de nombreux projets d’envergure liés à son patrimoine bâti. Afin d’accompagner ces évolutions, elle recrute un ou une Responsable Grands Projets Patrimoine Bâtiments pour piloter les opérations structurantes et participer activement à l’amélioration des équipements publics au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de projet stratégique, vous intervenez sur tous les volets :
- Programmation des travaux et investissements
- Suivi des chantiers, de la maintenance et des contrats
- Encadrement d’équipe (1 agent en direct + régie technique en lien)
- Maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre selon les projets
- Suivi budgétaire, montage de subventions, marchés publics
- Garant des normes en matière de sécurité, d’accessibilité et de performance énergétique
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines du bâtiment, de l’ingénierie ou de la conduite de projets publics
- Expérience significative en gestion technique du patrimoine, marchés publics et encadrement d’équipe
- Grande autonomie, capacité à anticiper, à innover et à accompagner les transitions (énergétique, réglementaire, fonctionnelle)
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, du code de la commande publique et de la loi MOP
- Sens du service public, capacités relationnelles solides et aptitude au travail transversal avec les élus et les services

Compétences techniques :
- Maîtrise des normes techniques du bâtiment (structure, fluides, thermique, sécurité, accessibilité)
- Connaissance approfondie du code de la commande publique et des procédures liées aux opérations de travaux
- Pratique du pilotage de chantiers : suivi technique, financier et contractuel
- Capacité à conduire une opération en maîtrise d’ouvrage publique, en lien avec les prestataires et les bureaux d’études
- Bon niveau en gestion budgétaire et planification pluriannuelle
- Aptitude à piloter des dossiers de subventions
- Pratique des outils bureautiques et logiciels de gestion de projets techniques (AUTOCAD, GANT, CIRIL FINANCE et PATRIMOINE, WORD EXCEL)

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et rigueur méthodologique
- Capacité à travailler en transversalité et à animer une équipe de projet
- Autonomie dans la gestion des priorités et dans la prise de décision
- Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires et les prestataires
- Esprit d’analyse et force de proposition dans un cadre contraint
- Réactivité, anticipation et sens des responsabilités
- Respect des délais, des normes et des engagements financiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0325394383
Informations complémentaires
Avantages :
- Accès à l’amicale du personnel ; Chèques-vacances
- Planning du lundi au vendredi : 36h30 + RTT

Vous souhaitez rejoindre la collectivité et contribuer au bon fonctionnement des services municipaux ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Hôtel de Ville – 1 rue de la boule d’or – 10100 Romilly-Sur-Seine ou par mail à personnel@mairie-romilly-sur-seine.fr avant le 30 juin 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.