Auxiliaire de crèche

Offre n° O010250601400731
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 bis place des martyrs pour la libération, Romilly-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
o Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et sécurité autour de lui
o Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser son développement psychologique, son autonomie, son épanouissement en rapport avec la pédagogie Montessori
o Travailler en équipe et participer à l'élaboration des projets de la structure
o Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue
o Accompagner les stagiaires sur des pratiques professionnelles et formations internes
Missions / conditions d'exercice
Descriptifs des missions:
- Domaine des relations aux parents :
o Accueillir les enfants et les parents
o Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements médicaux éventuels, les conditions de départ, heures et personnes venant le chercher
o Faciliter la séparation
o Transmettre les informations concernant la journée
o Jouer un rôle de prévention, information et conseils aux parents
o Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité

- Domaine des relations aux enfants :
o Distribuer les repas
o Aménager les enfants en fonction de l'âge et du développement des enfants en rapport avec la posture d'éducateur Montessori
o Animer les activités des enfants et les accompagner dans leur développement selon la méthode Montessori
o Faire des soins d'hygiène
o Favoriser l'autonomie de l'enfant, s'adapter et respecter son rythme quand cela est possible avec le rythme de la collectivité.
o Donner les médicaments prescrits par ordonnance, en suivant le protocole médical mis en place par le réfèrent santé de la crèche.
o Observer les besoins évolutifs des enfants et y répondre de manière adéquate
o Accueillir les enfants différents
o Réalisé les sorties quotidiennes avec le mini-bus

- Domaine des relations à l'équipe :
o Participer à la réflexion l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique
o Assurer et organiser l'entretien du mobilier et désinfecter les jouets, mettre en ordre les plateaux de vie pratique et vie sensorielle (Montessori)
o Vérifier le stock du matériel et des produits utilisés dans le service
o Aide à l'entretien du linge : lessiver le linge, le plier, le ranger
o Assurer les bonnes pratiques d'hygiène en restauration collective
o Participer à la vie du service en prenant part entière lors des réunions
o Assurer l'hygiène des locaux
o Encadrer les stagiaires dans sa spécificité
o Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire
o Appliquer les règles du secret professionnel

- Domaine de la cuisine :
o Réceptionner, contrôler et stocker la livraison des denrées alimentaires et des plats cuisinés
o Prendre les températures des plats livrés
o Procédé aux réchauffages des plats en respectant les normes d'hygiènes.
o Connaître les principes d'ergonomie pour organiser son poste de travail,
o Préparer les denrées (éplucher, couper),
o Connaître et respecter les règles d'hygiène,
o Travailler en autonomie, organiser son travail en fonction des repas à servir,
o Adapter les repas en fonction de l'âge des enfants
o Entretenir la cuisine quotidiennement et laver la vaisselle
o Gérer les stocks et des dates limite de consommation

- Domaine administratif:
o Compléter la feuille de rythme journalière
o Utiliser les outils confectionnés lors des groupes de travail par l'équipe
o Gérer le classement des photos de manière informatique

Profils recherchés
Savoirs (connaissances):
o Développement spécifique de l'enfant
o Règle d'hygiènes et de sécurité
o Bonnes pratiques d'hygiène en restauration collective

Savoir-faire (compétences):
o Savoir s'organiser, écouter, réfléchir sur ses pratiques professionnelles
o Maîtriser les situations d'urgences
o Respecter les besoins des enfants
o Travailler en équipe
o Communiquer avec les parents, les enfants
o Appliquer les règles du secret professionnel

Savoir être (qualités requises):
o Être disponible
o Être créative
o Être patiente
o Être bienveillante
o Être observatrice
o Être discrète
o Être souriante
o Être calme

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame GERARD
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à la Communauté de Communes des Portes de Romilly-Sur-Seine à l'attention de Madame GERARD
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes des PORTES de ROMILLY SUR SEINE
>9 bis place des martyrs pour la libération
10100 Romilly-sur-seine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.