TMS Aide Sociale à l'Enfance AED-AEMO (H/F)
Offre n° O010250701401249
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Romilly-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur médico-social AED/AEMO intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la maison des solidarités de ROMILLY SUR SEINE pour la mise en oeuvre des mesures éducatives de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il exerce les mesures éducatives d'AED et AEMO décidées par l'autorité administrative et signées avec les autorités parentales et d'AEMO décidée par le Juge des enfants. Il pourra être amené éventuellement, à assurer le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE) pour chaque enfant dont il a la charge à partir des objectifs définis dans le contrat d'AED ou des Attendus de la décision judiciaire d'AEMO.
* Elabore des rapports d'évolution, participe au bilan de la mesure auquel est associée la famille, participe aux audiences du juge des enfants
* Participe au soutien de la fonction parentale, au développement des relations parents/enfant en tant que tiers médiateur
* Assure le relais et orientation auprès des travailleurs sociaux de secteur du Territoire des solidarités ainsi que de l'ensemble des partenaires nécessaires pour la conduite de la mesure éducative dans le respect des procédures et protocoles
* Participe aux réunions d'équipe et de synthèse
Spécificité du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'assistant de service social
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif et d'éducateur de jeunes enfants
Candidature à adresser avant le 3 août 2025
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE) pour chaque enfant dont il a la charge à partir des objectifs définis dans le contrat d'AED ou des Attendus de la décision judiciaire d'AEMO.
* Elabore des rapports d'évolution, participe au bilan de la mesure auquel est associée la famille, participe aux audiences du juge des enfants
* Participe au soutien de la fonction parentale, au développement des relations parents/enfant en tant que tiers médiateur
* Assure le relais et orientation auprès des travailleurs sociaux de secteur du Territoire des solidarités ainsi que de l'ensemble des partenaires nécessaires pour la conduite de la mesure éducative dans le respect des procédures et protocoles
* Participe aux réunions d'équipe et de synthèse
Spécificité du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'assistant de service social
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif et d'éducateur de jeunes enfants
Candidature à adresser avant le 3 août 2025
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur médico-social AED/AEMO intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la maison des solidarités de ROMILLY SUR SEINE pour la mise en oeuvre des mesures éducatives de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il exerce les mesures éducatives d'AED et AEMO décidées par l'autorité administrative et signées avec les autorités parentales et d'AEMO décidée par le Juge des enfants. Il pourra être amené éventuellement, à assurer le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE) pour chaque enfant dont il a la charge à partir des objectifs définis dans le contrat d'AED ou des Attendus de la décision judiciaire d'AEMO.
* Elabore des rapports d'évolution, participe au bilan de la mesure auquel est associée la famille, participe aux audiences du juge des enfants
* Participe au soutien de la fonction parentale, au développement des relations parents/enfant en tant que tiers médiateur
* Assure le relais et orientation auprès des travailleurs sociaux de secteur du Territoire des solidarités ainsi que de l'ensemble des partenaires nécessaires pour la conduite de la mesure éducative dans le respect des procédures et protocoles
* Participe aux réunions d'équipe et de synthèse
Spécificité du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant (PPE) pour chaque enfant dont il a la charge à partir des objectifs définis dans le contrat d'AED ou des Attendus de la décision judiciaire d'AEMO.
* Elabore des rapports d'évolution, participe au bilan de la mesure auquel est associée la famille, participe aux audiences du juge des enfants
* Participe au soutien de la fonction parentale, au développement des relations parents/enfant en tant que tiers médiateur
* Assure le relais et orientation auprès des travailleurs sociaux de secteur du Territoire des solidarités ainsi que de l'ensemble des partenaires nécessaires pour la conduite de la mesure éducative dans le respect des procédures et protocoles
* Participe aux réunions d'équipe et de synthèse
Spécificité du poste
* Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'assistant de service social
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif et d'éducateur de jeunes enfants
Candidature à adresser avant le 3 août 2025
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'assistant de service social
Compétences requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle et rédactionnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif et d'éducateur de jeunes enfants
Candidature à adresser avant le 3 août 2025
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.