Agent de Cantine-Garderie
Offre n° O010250702001111
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Rue du Pressoir, Bouilly (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Postes annualisé 19h48/semaine avec travail effectif les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur période scolaire .
CONTEXTE DU POSTE
Nous recrutons 1 agent d’animation (H/F) afin d’assurer la prise en charge d’enfants de 3 à 11 ans durant les temps d’accueil périscolaires.
L’agent d’animation encadre et gère le temps de cantine et garderie sous l'autorité du Responsable du Service Périscolaire.
CONTEXTE DU POSTE
Nous recrutons 1 agent d’animation (H/F) afin d’assurer la prise en charge d’enfants de 3 à 11 ans durant les temps d’accueil périscolaires.
L’agent d’animation encadre et gère le temps de cantine et garderie sous l'autorité du Responsable du Service Périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge et assurer l’encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
• Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
• Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
• Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
• Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
• Aide au service du repas et encadrement
• Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Animation et surveillance des enfants dans la cour
• Nettoyages de locaux du service periscolaire
• Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l’âge et aux rythmes des enfants
• Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
• Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
• Rendre compte de l’activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
• Aide au service du repas et encadrement
• Assistance à la responsable et appui aux enfants à la desserte des tables
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Animation et surveillance des enfants dans la cour
• Nettoyages de locaux du service periscolaire
Profils recherchés
Compétences techniques et qualifications :
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d’animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d’exécution
- Connaitre les règles d’utilisation des produits et du matériel
- BAFA
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
CONDITIONS D’EXERCICES
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail dans le cadre d’un règlement intérieur GTT (annualisation)
- Travail en présence des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d’animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d’exécution
- Connaitre les règles d’utilisation des produits et du matériel
- BAFA
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
CONDITIONS D’EXERCICES
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail dans le cadre d’un règlement intérieur GTT (annualisation)
- Travail en présence des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0682392278
Informations complémentaires
Curriculum Vitae + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.