Animateur
Offre n° O010250708000133
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Plessis, Soulaines-Dhuys (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Organiser des programmes d’activités riches et variés
- Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires, des accueils de
loisirs séjours ou sorties.
- Participer aux missions de distribution des repas, de service, d’accompagnement de convives et d’entretien des locaux
- Participe à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
FONCTIONS :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective
- Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient
- Accompagnateur de projet, il permet la réalisation et l’évaluation des projets
ACTIVITES :
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilite échanges et partages
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Prépare, propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Travaille avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets mis en place (activités ludiques, artistiques,
manuelles, sportives, scientifiques, éducatives et collectives…)
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs »
- Partage des informations en sa possession à toute son équipe et rend compte au chef de service toutes les situations
particulières (fonctionnement, familles, enfants…)
- Entretien des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires, les élus et les familles
- Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel
- Participe à l’entretien quotidien de l’accueil, utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Restauration scolaire : Réception, remettre en température les plats cuisinés, distribution, service des repas
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Maintenance et hygiène de la cantine scolaire
- Organiser des programmes d’activités riches et variés
- Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires, des accueils de
loisirs séjours ou sorties.
- Participer aux missions de distribution des repas, de service, d’accompagnement de convives et d’entretien des locaux
- Participe à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
FONCTIONS :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective
- Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient
- Accompagnateur de projet, il permet la réalisation et l’évaluation des projets
ACTIVITES :
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilite échanges et partages
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Prépare, propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Travaille avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets mis en place (activités ludiques, artistiques,
manuelles, sportives, scientifiques, éducatives et collectives…)
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs »
- Partage des informations en sa possession à toute son équipe et rend compte au chef de service toutes les situations
particulières (fonctionnement, familles, enfants…)
- Entretien des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires, les élus et les familles
- Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel
- Participe à l’entretien quotidien de l’accueil, utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Restauration scolaire : Réception, remettre en température les plats cuisinés, distribution, service des repas
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Maintenance et hygiène de la cantine scolaire
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Bonne maîtrise en techniques d’animation
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Savoir organiser son temps
• Savoir travailler en équipe
• Compétences en savoir-faire, savoir dire, savoir être et savoir entendre pour accepter les différences
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
• Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
• Capacité à s’auto évaluer
• Respect du devoir de réserve, de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Résistance physique à la fatigue et au bruit
• Connaître la règlementation relative à l’organisation d’un accueil de loisirs et la mise en œuvre d’activités
• Connaître la règlementation sur l’hygiène et sécurité d’une restauration scolaire
• Ponctualité
FORMATION :
CAP, BEP et équivalents Petite enfance Exigé BAFA / CAP petite enfance / BP JEPS
• Bonne maîtrise en techniques d’animation
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Savoir organiser son temps
• Savoir travailler en équipe
• Compétences en savoir-faire, savoir dire, savoir être et savoir entendre pour accepter les différences
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
• Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
• Capacité à s’auto évaluer
• Respect du devoir de réserve, de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Résistance physique à la fatigue et au bruit
• Connaître la règlementation relative à l’organisation d’un accueil de loisirs et la mise en œuvre d’activités
• Connaître la règlementation sur l’hygiène et sécurité d’une restauration scolaire
• Ponctualité
FORMATION :
CAP, BEP et équivalents Petite enfance Exigé BAFA / CAP petite enfance / BP JEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0325925940
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'adresse mail :
secretariat@ccvendeuvresoulaines.fr
secretariat@ccvendeuvresoulaines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.