Agent d’accueil et de surveillance
Offre n° O010250716000213
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. n°40, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
Travail mobile en position debout
Horaire de travail
Temps non complet (28H/semaine) – horaires musée - travail régulier le weekend et jours fériés– selon planning – temps annualisé
Lieu d’affectation du poste
Musée Camille Claudel
Autonomie et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Accueil Surveillance Boutique
Particularités du poste
Code vestimentaire
Accueil du public
Prise de contact avec la population
Travail en équipe
Participation à des réunions
Utilisation de matériels informatiques
Matériel de communication (talkie-walkie avec port de l'oreillette obligatoire)
Position debout prolongée
Travail mobile en position debout
Horaire de travail
Temps non complet (28H/semaine) – horaires musée - travail régulier le weekend et jours fériés– selon planning – temps annualisé
Lieu d’affectation du poste
Musée Camille Claudel
Autonomie et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Accueil Surveillance Boutique
Particularités du poste
Code vestimentaire
Accueil du public
Prise de contact avec la population
Travail en équipe
Participation à des réunions
Utilisation de matériels informatiques
Matériel de communication (talkie-walkie avec port de l'oreillette obligatoire)
Position debout prolongée
Missions / conditions d'exercice
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
Accueil, information et orientation du public :
- Accueillir, orienter le public et délivrer des renseignements pratiques ;
- Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes, surveiller les accès ;
- Faire appliquer le règlement de visite et participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d’urgence.
Surveillance des salles :
- Surveiller les visiteurs dans les différentes salles du musée et veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité ;
- Signaler toutes les anomalies constatées ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d’urgence ;
- Participer à l’entretien des salles avant l’ouverture.
Participer à l’entretien du musée
Venir en appui aux autres services du musée dans le cadre de besoins ponctuels : renfort pour l’installation des collections, manifestations exceptionnelles, …
Accueil, information et orientation du public :
- Accueillir, orienter le public et délivrer des renseignements pratiques ;
- Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes, surveiller les accès ;
- Faire appliquer le règlement de visite et participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d’urgence.
Surveillance des salles :
- Surveiller les visiteurs dans les différentes salles du musée et veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité ;
- Signaler toutes les anomalies constatées ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d’urgence ;
- Participer à l’entretien des salles avant l’ouverture.
Participer à l’entretien du musée
Venir en appui aux autres services du musée dans le cadre de besoins ponctuels : renfort pour l’installation des collections, manifestations exceptionnelles, …
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
- Bonne connaissance des musées et de leur fonctionnement
- Maitrise de la langue anglaise
Savoir faire (compétences)
- aptitude au travail en équipe
- intérêt pour le secteur muséal
- qualités relationnelles
- gestion du temps maîtrisée
Savoir être (comportement)
- amabilité, tact et fermeté dans les relations avec le public
- bonne forme physique
- autonomie, réactivité, disponibilité
- rigueur et discrétion
- capacité d’anticipation
- sens de l’organisation
- Bonne connaissance des musées et de leur fonctionnement
- Maitrise de la langue anglaise
Savoir faire (compétences)
- aptitude au travail en équipe
- intérêt pour le secteur muséal
- qualités relationnelles
- gestion du temps maîtrisée
Savoir être (comportement)
- amabilité, tact et fermeté dans les relations avec le public
- bonne forme physique
- autonomie, réactivité, disponibilité
- rigueur et discrétion
- capacité d’anticipation
- sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande rue Saint-Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE
ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande rue Saint-Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE
ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.