Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010250721001872
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1.900 habitants aux portes de Troyes.
Village accueillant et dynamique.
Village accueillant et dynamique.
Lieu de travail
132 Route de Méry, Sainte-Maure (Aube)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent cde restauration scolaire chargé de la mise en chauffe, du service et de la remise en place des équipements (vaisselle) et des locaux (débarrasser les tables, nettoyer la salle de restauration et de la cuisine).
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et organisation
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Agent amené à travailler seul et en équipe
-Déplacements sur les sites d'intervention
- Horaires réguliers
- Horaires sur le temps de midi
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction
-Déplacements sur les sites d'intervention
- Horaires réguliers
- Horaires sur le temps de midi
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.