Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O010250724001108
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune possédant une école d'accueil
Lieu de travail
1, rue de l' Eglise, Avant-lès-Marcilly (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d’animation territorial H/F Faisant fonction d’ATSEM
MISSIONS
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• assurer l’entretien des locaux (période scolaire et vacances scolaires)
COMPETENCES
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion
- Patience.
MISSIONS
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• assurer l’entretien des locaux (période scolaire et vacances scolaires)
COMPETENCES
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion
- Patience.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• assurer l’entretien des locaux (période scolaire et vacances scolaires)
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• assurer l’entretien des locaux (période scolaire et vacances scolaires)
Profils recherchés
COMPETENCES
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion
- Patience.
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion
- Patience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325392107
Informations complémentaires
Candidature avec C.V. et lettre de motivation à envoyer à :
commune.avantlesmarcilly@wanadoo.fr
commune.avantlesmarcilly@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de AVANT LES MARCILLY
>1, rue de l' Eglise
10400 AVANT LES MARCILLY
>1, rue de l' Eglise
10400 AVANT LES MARCILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.