Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010250814000208
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bragelogne-Beauvoir (Aube)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
L’agent assure l’entretien des bâtiments communaux, des abords de la collectivité, le suivi des chantiers de voirie et l’entretien des espaces verts, assainissement, fleurissement, en disposant d’une relative autonomie.
L’agent assure l’entretien des bâtiments communaux, des abords de la collectivité, le suivi des chantiers de voirie et l’entretien des espaces verts, assainissement, fleurissement, en disposant d’une relative autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
• Entretien et tonte au lotissement Champ Dinedain
• Si besoin et occasionnellement, voyages à la déchetterie
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Elaguer les arbres
• Ramasser les feuilles mortes
• Assurer le désherbage avec la raclette.
• Couper l’herbe dans la mare
• Proposer et mettre en œuvre des actions alternatives à l’utilisation des traitements phytosanitaires
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
• Effectuer les décorations de Noël
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer le salage des routes, peinture de marquage au sol
• Nettoyage des pancartes et des plaques de rues
• Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
• Effectuer le déneigement mécanique des voies et trottoirs (fraise à neige, tracteur + étrave), y compris le week-end
• Coordonner les interventions de déneigement avec l’entreprise mandatée
• Contrôler les puisards
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails, poser et enlever les barrières à neige…
• Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure
• Assurer le suivi des chantiers de voirie
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents et les signaler
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Nettoyer les matériaux d’entretien ou autres après leur utilisation
Tâches associées
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
• Assurer les relations avec les entreprises intervenant sur la commune
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
• Fermer les compteurs d’eau à l’entrée de l’hiver
• Maintenir en état de propreté les zones de captage d’eau
• Maintenir en état les bassins de rétention
• Vérifier l’état de fonctionnement et l’accessibilité des bouches à eau
• Vérifier l’état de fonctionnement de la chloration automatique
• Accompagner les entreprises intervenant sur le réseau (prélèvements, travaux, …), notamment SATESE ou COVED
• Effectuer les relevés des compteurs de bâchée et les consigner dans un registre une fois par semaine
• Nettoyage des poires à l’eau une fois par mois
• Inverser les bassins une fois par semaine
• Couper les roseaux en novembre
• Nettoyage à l’eau sur les deux stations du caniveau et des deux bacs une fois par mois
• Travailler en collaboration avec les services extérieurs
• Vérifier la conformité des raccordements au réseau d’assainissement
• Si problème, le signaler immédiatement ou en fin de journée
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
• Entretien et tonte au lotissement Champ Dinedain
• Si besoin et occasionnellement, voyages à la déchetterie
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Elaguer les arbres
• Ramasser les feuilles mortes
• Assurer le désherbage avec la raclette.
• Couper l’herbe dans la mare
• Proposer et mettre en œuvre des actions alternatives à l’utilisation des traitements phytosanitaires
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
• Effectuer les décorations de Noël
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer le salage des routes, peinture de marquage au sol
• Nettoyage des pancartes et des plaques de rues
• Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
• Effectuer le déneigement mécanique des voies et trottoirs (fraise à neige, tracteur + étrave), y compris le week-end
• Coordonner les interventions de déneigement avec l’entreprise mandatée
• Contrôler les puisards
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails, poser et enlever les barrières à neige…
• Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure
• Assurer le suivi des chantiers de voirie
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents et les signaler
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Nettoyer les matériaux d’entretien ou autres après leur utilisation
Tâches associées
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
• Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
• Assurer les relations avec les entreprises intervenant sur la commune
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
• Fermer les compteurs d’eau à l’entrée de l’hiver
• Maintenir en état de propreté les zones de captage d’eau
• Maintenir en état les bassins de rétention
• Vérifier l’état de fonctionnement et l’accessibilité des bouches à eau
• Vérifier l’état de fonctionnement de la chloration automatique
• Accompagner les entreprises intervenant sur le réseau (prélèvements, travaux, …), notamment SATESE ou COVED
• Effectuer les relevés des compteurs de bâchée et les consigner dans un registre une fois par semaine
• Nettoyage des poires à l’eau une fois par mois
• Inverser les bassins une fois par semaine
• Couper les roseaux en novembre
• Nettoyage à l’eau sur les deux stations du caniveau et des deux bacs une fois par mois
• Travailler en collaboration avec les services extérieurs
• Vérifier la conformité des raccordements au réseau d’assainissement
• Si problème, le signaler immédiatement ou en fin de journée
Profils recherchés
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
• Etre capable de rédiger un bon de commande
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
• Travaux supplémentaires en fonction de la nécessité du service
• Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Disposition de EPCI : combinaison de travail, gants, chaussure de sécurité
• Sur un cahier : inscrire les travaux exécutés dans la journée et les besoins en matériel
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
• Etre capable de rédiger un bon de commande
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
• Travaux supplémentaires en fonction de la nécessité du service
• Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Disposition de EPCI : combinaison de travail, gants, chaussure de sécurité
• Sur un cahier : inscrire les travaux exécutés dans la journée et les besoins en matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0325291091
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par email :
mairie.bragelogne.beauvoir@wanadoo.fr
mairie.bragelogne.beauvoir@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BRAGELOGNE BEAUVOIR
>
10340 BRAGELOGNE-BEAUVOIR
>
10340 BRAGELOGNE-BEAUVOIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.