Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O010250903000599
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Lyé est une charmante commune s'étendant sur environ 23 km², située dans le département de l'Aube, en région Grand Est, à seulement 15 kilomètres au nord-ouest de Troyes. Avec une population d'environ 3 000 habitants, cette commune paisible est idéale pour ceux qui recherchent un cadre de vie agréable, à proximité de la ville.
Entourée par des paysages naturels magnifiques, notamment la Seine et des étendues de forêts et de champs, Saint-Lyé offre de nombreuses possibilités de loisirs en plein air. L'église Saint-Lyé, datant du 12ème siècle, témoigne de la richesse historique de la commune. De plus, Saint-Lyé bénéficie de la vélovoie du Canal de la Haute-Seine, un itinéraire cyclable reliant Troyes et Saint-Lyé, permettant de profiter pleinement de la nature environnante.
Les habitants, appelés Lyotains et Lyotaines, bénéficient de nombreux services locaux, tels que des commerces de proximité, un groupe scolaire et périscolaire, ainsi que diverses associations sportives et culturelles qui dynamisent la vie locale.
Saint-Lyé fait partie de Troyes Champagne Métropole, ce qui lui permet de bénéficier des infrastructures et des services de cette agglomération dynamique. Bien desservie par les routes départementales et les transports en commun, notamment la ligne 102 du réseau TCAT, Saint-Lyé permet un accès facile à Troyes et aux autres communes environnantes, tout en offrant un environnement serein et naturel.
Rejoignez notre équipe à Saint-Lyé et profitez d'un cadre de vie exceptionnel alliant tranquillité et proximité urbaine !
Entourée par des paysages naturels magnifiques, notamment la Seine et des étendues de forêts et de champs, Saint-Lyé offre de nombreuses possibilités de loisirs en plein air. L'église Saint-Lyé, datant du 12ème siècle, témoigne de la richesse historique de la commune. De plus, Saint-Lyé bénéficie de la vélovoie du Canal de la Haute-Seine, un itinéraire cyclable reliant Troyes et Saint-Lyé, permettant de profiter pleinement de la nature environnante.
Les habitants, appelés Lyotains et Lyotaines, bénéficient de nombreux services locaux, tels que des commerces de proximité, un groupe scolaire et périscolaire, ainsi que diverses associations sportives et culturelles qui dynamisent la vie locale.
Saint-Lyé fait partie de Troyes Champagne Métropole, ce qui lui permet de bénéficier des infrastructures et des services de cette agglomération dynamique. Bien desservie par les routes départementales et les transports en commun, notamment la ligne 102 du réseau TCAT, Saint-Lyé permet un accès facile à Troyes et aux autres communes environnantes, tout en offrant un environnement serein et naturel.
Rejoignez notre équipe à Saint-Lyé et profitez d'un cadre de vie exceptionnel alliant tranquillité et proximité urbaine !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue de la Gare, Saint-Lyé (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
25 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP + statutaire + CNAS + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'accueil de loisirs, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) dans le cadre d'un remplacement pour congé de maladie. Son rôle sera d'accueillir le jeune public (3-12 ans), de proposer et mettre en œuvre des temps d'animations.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir-Animer et encadrer des groupes d’enfants (3-12 ans) :
- Temps périscolaires et/ou mercredis et/ou vacances scolaires.
- Communication permanente avec les parents et les enfants.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
- Participation à la rédaction des projets pédagogiques.
- Participation à l’évaluation des projets par session (réunion-bilan).
- Suivi et contrôle du matériel pédagogique.
- Appliquer et contrôler le cadre règlementaire d’un ACMSH.
- Accueillir, encadrer les enfants sur le temps du transport en commun (lors de sorties)
- Passerelle sur les différents secteurs (maternel-primaire)
- Assurer la continuité du service en l’absence ou congé du personnel sur les temps d’accueils.
- Renforcer l’équipe d’animation en fonction des besoins du service et des effectifs de la structure.
- Participer aux animations lyotaines
- Temps périscolaires et/ou mercredis et/ou vacances scolaires.
- Communication permanente avec les parents et les enfants.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
- Participation à la rédaction des projets pédagogiques.
- Participation à l’évaluation des projets par session (réunion-bilan).
- Suivi et contrôle du matériel pédagogique.
- Appliquer et contrôler le cadre règlementaire d’un ACMSH.
- Accueillir, encadrer les enfants sur le temps du transport en commun (lors de sorties)
- Passerelle sur les différents secteurs (maternel-primaire)
- Assurer la continuité du service en l’absence ou congé du personnel sur les temps d’accueils.
- Renforcer l’équipe d’animation en fonction des besoins du service et des effectifs de la structure.
- Participer aux animations lyotaines
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle-Secret professionnel-Réserve.
- Respecter et pratiquer les principes du service public.
- Informer et Communiquer-Transmette les données : Publics-Familles-Personnels
- Gérer les conflits entre enfants
- Rigueur ; Disponibilité ; Ponctualité ; Diplomatie ; Ecoute
- Dynamisme ; Polyvalence
- Obligation des vaccinations
- Prise de congés différente des collègues d’un même secteur maternel ou primaire.
- Temps de travail pendant : Matin-Midi-Soir-Mercredis-Vacances Scolaires
- Qualification professionnelle dans le domaine de l’animation
- Respecter et pratiquer les principes du service public.
- Informer et Communiquer-Transmette les données : Publics-Familles-Personnels
- Gérer les conflits entre enfants
- Rigueur ; Disponibilité ; Ponctualité ; Diplomatie ; Ecoute
- Dynamisme ; Polyvalence
- Obligation des vaccinations
- Prise de congés différente des collègues d’un même secteur maternel ou primaire.
- Temps de travail pendant : Matin-Midi-Soir-Mercredis-Vacances Scolaires
- Qualification professionnelle dans le domaine de l’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0325766007
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire :
• Par mail : angelique.dufour@saint-lye.fr
• Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE
• Par mail : angelique.dufour@saint-lye.fr
• Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.